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据了解,今年以来,双桥区大力加强基层治理,推进党建引领“五心服务”。围绕“舒心”服务,重点健全完善了社区“党群议事日”等制度;围绕“省心”服务,优化设置了社区网格服务区域;围绕“安心”服务,开展“和合社区·法治同行”宣传等活动;围绕“暖心”服务,积极开展“把爱带回家”等结对帮扶活动;围绕“放心”服务,培育“彩虹联盟”等10余个社区志愿服务品牌。
今年以来,怀仁市检察院以创建“心桥”品牌为载体,依托12309检察服务中心,在思想、机制、服务上深度推进党建与业务互融互促,努力以高质效检察履职做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民,以初心铸检心、暖民心。
阳高县充分发挥党建引领作用,将党的政治优势、组织优势转化为治理效能,实现党建“一子落”、治理“满盘活”,从组织领导、制度设计、经济保障、治理格局等方面,将党的路线方针政策更加具体地贯彻落实到基层治理中去,全面激发基层治理活力,走出了一条基层治理体系和治理能力现代化的有效路径。
近年来,江西省南城县坚持以问题为导向,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,以“四精”破“四难”,推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。
平利法院立足审判执行主业和县域中心大局,积极推动新时代党建融合能动司法实践,锤炼打造“‘1+5’初心耀天平”党建品牌,创建“1+5”团队,由党组书记、院长任总队长,1名党组成员或审委会委员带领5名法院党员、干警形成12个团队,分别包联平利11个镇和1个经济开发区,每月不少于2次实地开展矛盾排查、指导调解、纠纷调处、法治宣传等为民司法工作。
近年来,潍城区贯彻落实加强新时代干部队伍能力建设要求,加强干部政德教育,深耕干部教育培训的必修课、专业课和实践课“三堂课”,着力锻造政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍。
今年以来,乐安县坚持党建引领,探索完善驻村帮扶工作机制,以驻村工作联合体为抓手,不断汇聚驻村工作队和社会各方力量,共同推进信息交流、产业发展、政策咨询等工作,走出了一条驻村工作联合帮扶、共谋发展的乡村振兴新路径。
近年来,哈工大重研院党支部加强党建引领,加快改革转型,构建长期、稳定、全面的“党建+业务”深度协作关系。该院通过成立协会、举办沙龙、读书分享等活动创造交流机会,营造学习氛围,使党建真正与业务相融合,激发了科研人员的创新活力。如今,一批批原创性科技创新成果走出实验室、走进生产一线。
切实精简文件、严格精简会议……近日,中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,聚焦“小切口”,设定“硬约束”,推动整治工作在制度轨道上规范化运行,推动为基层减负不断向治本深化。
南城县以地处偏远的山区乡镇浔溪乡为试点,在城区成立了浔溪乡党群服务驿站,以“双重管育、双线关怀、双地服务”为抓手,推动“党员流动到哪里,党组织就建到哪里,服务就跟进到哪里”,实现县域流动党员管理有序有家更有为。
今年3月以来,莆田市打造“基层一张表”智能填报系统,将填报数据端口整合起来。乡镇街道、农村社区干部将数据填到平台上,其他部门可以直接从平台查找数据,问基层要数据少了,到库里找数据多了。
党员干部当先锋、冲在前。为应对本轮汛情,葫芦岛市设置党员先锋岗4432个,划定党员责任区5600个,成立党员先锋队、突击队504个,同时全市组织动员8.5万名机关单位党员干部、880余名驻村第一书记和工作队员投身一线,在防汛抗洪救灾中发挥先锋模范作用。
近年来,各地不断创新基层民主形式,建机制、拓平台,收集民意、汇集民智,推动解决民生问题。本报记者近日深入江西、湖北、贵州三地,探访板凳议事会、凉亭议事会、院坝协商会等基层民主形式,呈现当地聚焦民生关切、鼓励群众参与、办好关键小事的生动实践。
“党建引领基层治理,党群服务中心是实体化平台。”沈阳市委常委、组织部部长闻然介绍,“通过整合教育、养老等各方资源,我们着力推动党群服务中心向开放式邻里会客厅转变,让群众在家门口就能享受到高效便捷服务。”
牧民们居住分散,最远的牧委会离卫生院有50多公里。巡诊时,常常走半天才能看到一两户人家。“学骑马、骑摩托、开车,为的就是让医疗更快地延伸到草原角落、牧民家中。”尼玛拉毛回忆,“最危险的一次,狼群距离我们只有十几米。后来,牧民们通过放炮、呼喊的方式,把狼群驱散。”
山西省开展大规模、体系化、全覆盖的干部教育培训,突出思想铸魂、强化精准培训、坚持守正创新,弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项等短板,推动广大党员、干部抓发展、促转型的能力持续提升。
近年来,江西省南城县坚持系统谋划和分步推进相结合,正确把握年轻干部培养使用规律,从选拔任用、培养教育、监督管理等方面精准发力,点亮干部成长的“信号灯”,通过“摔打磨炼”茁壮成长,着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化年轻干部队伍。