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围绕“组织建设好、工作运行好、服务品质好、睦邻宜居好、文明风尚好”的目标，无棣县出台物业服务质量提升年工作方案，着力推动共建共治提升、监管能力提升、服务品质提升，不断将组织优势转化为治理效能，提升居民获得感。
这片热闹的田野，几年前还是另一番模样：11个村民小组散落在丘坡上，5300多亩土地东一块西一片。“守着薄田饿不着，想致富却没门路”是白沙村人过去的写照。“要让沉睡的资源醒过来、转起来、赚起来！”村党委一直在琢磨。
7月27日20时20分，河北滦平县副县长孙立侠的手机收到了一条从马营子满族乡南台子西沟村转发过来的求救信息：“郝家（自然村）2处房屋整体消失，3人失联；二道沟门（自然村）8处房屋整体消失，6人失联，3名伤者需及时救治……”再一问得知，在断路、断电、断通信的绝境中，西沟村这条求救信息晚了8个多小时才被收到！
枣阳市细化制定村级主责、协助、负面清单，将18大类主责事项细化为37项具体工作清单，将3大类协助事项细化为80项工作清单，将12大类负面事项直接列为负面工作清单。比如司法局的社区矫正工作，列为村（社区）协助事项后，基层只需做好协助工作，不用再填报相关表格。
近年来，由仪征市委组织部牵头，联合残联、人社等多方力量，将解决残疾人就业难题作为“党建+”攻关重点，创新构建“党建引领+三赋能（扶技、扶智、扶资）”工作机制，实施“一人一策”精准帮扶。
近年来，为储优育强村党组织书记后备力量，平顶山市大力实施“雁归工程”，将致富能手、退役军人等9类群体列为重点。县乡干部组成工作组，深入村庄精准研判现任村党组织书记的履职情况，同时打好“事业、政策、感情”三张牌，利用节日拜访、异地恳谈、政策宣讲等方式，全力动员在外人才返乡创业、任职。
到群众最需要的地方去，全力保障人民群众生命财产安全。面对近日华东、华北、东北等地强降雨，各级党组织和广大党员干部闻汛而动、冲锋在前，全力投入防汛救灾。
包河区委组织部已将社区“两委”进驻小区作为考验年轻干部、锻炼干部成长的重要平台，让进驻的社区“两委”干部在小区里学习统筹物业、业委会、居民以及各支队伍、各种资源的能力，在楼栋里掌握群众工作的方法和技巧，发现和储备一批社区党组织书记后备人选。仅2024年，包河区已储备社区党组织书记、副书记后备人选121名，其他社区“两委”成员后备人选320名。
近年来，微山县通过实施“党建引领抓运营 村村都有好项目”行动，建设村级小微特色产业项目已达180余个，这些项目普遍采用“合作社+农户”“企业+基地+农户”等模式，引导村民通过多种途径稳定增收。
一本本台账，记录民情冷暖，丈量为民初心。近年来，雄安新区坚持以党建引领城市基层治理，下好“绣花功夫”，常态化开展“大走访”“周周看、家家到”活动，建立民情台账，精准收集问题，精准送上服务。仅南文营社区3700多户居民，就形成了70余本“一户一档”的民情台账，且每隔两个月就动态更新一次。
驻村10年，尤变清一直围着果树转。2015年，尤变清作为驻村工作队队员来到南留南村时，村集体经济薄弱，村容村貌脏乱差，进村的路坑坑洼洼。村民对她并不看好：“一个女娃儿能干啥，来走过场的吧。”
打造廉洁文化基地，提档升级廉洁文化点位，将廉洁元素融入名人故居、图书馆、博物馆等公共文化场所中……近年来，四川省成都市深刻把握新时代廉洁文化建设的战略意义，将其作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓。通过系统谋划、全域推进，着力构建廉洁文化阵地集群，厚植崇廉尚洁文化土壤。
去年3月以来，为落实广东省委关于“百县千镇万村高质量发展工程”的部署要求，云浮市坚持党建引领，探索在全市自然村组建互助工作队。它是在上级党组织的领导下，由自然村党小组发起，汇聚专业合作社成员、党员骨干、热心群众等各方力量，义务投身村务治理。目前，全市已组建起7882支这样的队伍。
10年前，时任桂林银行安全保卫部经理的莫日发主动请缨，担任白竹村驻村第一书记。驻村满两年本就可以离开，但他被村民三次挽留。为啥村民舍不得莫日发？10年间的发展变化，便是最动人的答案。
