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为提升跟班学习实效,洛阳市严把人选关,明确学习内容,要求选派干部聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作,学习发达地区干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神,以及各方面先进经验做法。在广东东莞,重点学习产业发展先进经验;在上海,重点学习城市提质先进经验;在浙江嘉兴,重点学习乡村振兴先进经验。
近年来,乐安县聚焦基层治理,抓好群众身边“关键小事”,积极探索城市基层党建新路径,着力打造“邻聚里”服务品牌,使基层服务更温馨、邻里关系更和睦、治理效能更高效,实现服务“零距离”。
面对居住主体多元、利益诉求冗杂,管理难度大、社区融合难等困境,金牛区坚持以党建引领完善“微网实格”体系,做实做强服务群众“最后一公里”。从调解居民纠纷到上门服务困难人群,再到收集居民意见建议、监督老旧院落改造,居民的大事小事,微网格员都热心提供帮助。
变群众上访为领导下访的“浦江经验”,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的“枫桥经验”,都是开展群众工作的好做法、好经验,从中我们得到的一条重要启示就是做好群众工作要充分发挥主动性。不是坐待群众上门,而是主动创设条件,倾听群众需求,将矛盾问题发现在早、防范在先、处置在小。
据调查,2019年以前,襄阳市襄州区400多家民营企业,建立党组织的不到200家,一大半党员没有亮身份。2019年起,襄州区委从全区党政机关、国有企事业单位中选派30名退休干部和200多名兼职党务工作者到“两新”组织工作,指导企业开展党建工作、服务企业发展。
如东县以“科学务实、简便易行”为原则,搭建综合考核纪实研判智能平台,涵盖省市综合考核季度监测、县年度综合考核、县管领导干部平时考核等内容。全县所有镇街和县级机关单位共用一个平台。“考核指标数据量大、计算繁琐,这个智能平台内置了算法,能自动汇总、分析、反馈,方便又准确。”从事考核工作多年的如东县科技局副局长冯军说。
为便利县乡保障范围之外的、公共交通不便地区的公务出行,安徽省芜湖市依托省公务用车管理信息平台,借助数字化、智能化技术,探索实行“信息化平台+精准货币化补贴”模式,既规范公务出行管理、减少浪费,又为干部下沉一线提供了保障。
形式主义问题具有顽固性反复性,有的老问题尚未根除,一些新变种又在滋生。尤其是在为群众服务方面,个别地方仍然存在消极应付、推诿扯皮等问题。这充分表明,纠治形式主义、官僚主义还需锲而不舍、持续深化。
近年来,漯河市各级各类党组织跨层级、跨区域、跨行业与基层党支部联建党总支,机关党支部、企业党支部、农村党支部组建“三联体”,打破城乡结构壁垒、行业界限,推动城乡要素跨界配置、干部队伍全面共建、产业发展有机融合。全区31个机关、239家非公企业、53个村结成紧密型“三联体”,活动联办、阵地联用、问题联解,汇聚起高质量发展合力。
近年来,南丰县民政局积极探索“党建+社会救助”模式,以“建立完善组织体系、健全高效工作机制、创新多元服务”为主要内容,切实为群众办实事、解难题,持续推动社会救助工作高质量发展。
在顺利完成第一个百年奋斗目标,开启全面建设社会主义现代化国家新征程之际,中国共产党顺应人民需求和时代发展提出实现精神生活共同富裕这一战略性远景目标,对实现人民幸福、夯实党的执政根基、推动国家和民族发展乃至人类文明进步具有深远意义。
“治国必先治党,党兴才能国强”。习近平总书记指出,要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。这一重要论述,为我们持之以恒推进全面从严治党提供了根本遵循。
坚定历史自信,提升历史自觉,增强历史主动是马克思主义政党把握历史脉动、正确认识和对待历史、勇于把握和创造历史的内在要求。历史自信、历史自觉和历史主动是一个有机联系的整体。奋进新征程、建功新时代,我们必须更加自觉地坚定历史自信,提升历史自觉,增强历史主动,推动历史发展和历史进步。
中华优秀传统文化积淀着中华民族最深沉的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。中华优秀传统文化蕴含的优质基因与强大生命力,为中华民族砥砺奋进,为中国式现代化形成发展,提供了强大精神支撑。
“这片榛子林今年开始挂果,预计一棵树能产干果5斤。按照现在的市场行情,亩均效益比原来种玉米至少要高出两三倍。”说话的是辽宁省本溪市平山区河东村党总支组织委员周德平。2019年,本溪市开始开展“归雁行动”,选聘35岁以下本乡本土大学毕业生、退役军人等回村任职,周德平就是其中的一员。
天佑小区是个老小区,由于长期缺乏管理,加之居民和社区党员干部缺乏沟通和互信,地面凹陷、设施损坏、水管锈蚀等老毛病一直久拖难解。面对如此情况,育才社区党委按照桂城街道创建“熟人社区”的思路,鼓励居民成立自治小组,竞选楼长,共同解决小区治理难题。
今年以来,威海高新区强化责任担当,用干部“靠前站”打造群众“高兴办”服务品牌,通过个人报名自荐、单位集中推荐、组织部门集中比选等程序,在全区择优选派60名优秀年轻干部分别入驻园区企业,参与协调解决工程建设、双招服务等问题,确保项目顺利推进。
近年来,江西省永修县充分发挥青年人才党支部“孵化器”作用,健全青年人才培养使用机制,鼓励青年人才主动参与乡村振兴、基层治理等急难险重工作,引导他们当好村级干部的“预备队”、乡村振兴的“先锋队”、基层治理的“突击队”。
近年来,烟台推进党建引领城市社区“幸福家园”建设,全面推行“家园议事会”制度,指导每个社区党组织牵头制定一套议事规则,依法有序组织群众围绕社区治理大事、要事、难事开展民主协商。目前,烟台共成立了1.2万余支群众志愿队伍,把群众广泛组织起来,依靠群众力量办好群众事情。