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“外来市民归属感不强,一时难以融入新区生活。”付敏琢磨,“这应该不是个例,得深入了解。”于是,她与团队成员白天走访,晚上凑到一块交流研究。他们将建议分类,同时广泛搜集、梳理先进地区经验做法,最终从建立“全面覆盖、互联共享”的实有人口服务管理体系、打造“市民之家”、优化“一家亲”服务平台建设等7个方面提出建议,并形成调研报告,其中几条建议现已一一落实。
“今年以来,县政协先后开展各类协商活动40多场次,委员参与500多人次,一批关于优化营商环境、基础设施建设、矛盾纠纷处理等方面的问题通过基层协商议事得到解决。”鹿邑县政协主席张国庆说,鹿邑县政协自去年换届以来,大力推进基层“有事好商量”平台建设,在全县搭建38个协商议事室,300多名委员按照居住地和专长分别编入协商议事室,带动委员协商在一线、履职到基层。
坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,广大基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,广大党员干部充分发挥先锋模范作用,坚持人民至上、生命至上,牢记嘱托,冲锋在前,哪里群众有需要就奔赴哪里,始终奋战防汛抗洪救灾一线,全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
基于调研结果、经过系统梳理,甘肃省发现群众在办理人社业务过程中,一些历史遗留问题情况复杂、协调难度大。为此,甘肃省推出省市县三级人社为民服务“直通车”措施,构建上下联动、左右协同、高效便民的服务网络,千方百计为群众解决急难愁盼。
为持续推动作风能力建设走深走实,山东省青岛市委坚持以重点突破带动全局提升,明确把作风能力建设与实体经济和招商引资、城市更新和城市建设作为全市“三条线”重点工作,摆在更加突出位置来抓。
柴桑区聚焦经济社会发展大局和基层党建重要领域、重点任务,按照强基固本、扬优成势,示范引领、整体提升的总体思路,着力实施“铸魂、强基、赋能、领航、活力、先锋”六大行动,建立健全“清单制、项目制、案例制”推进机制,全力推动各领域基层党建工作提质增效。
浅尝辄止的“蜻蜓点水”式调研、高高在上的“钦差”式调研、弄虚作假的“盆景”式调研、回避问题的“嫌贫爱富”式调研……这些形式主义的“调查研究”,看不到真实的社情民情、解决不了实际问题,只会让基层干部群众疲于应对,拉远干群关系。
有基层干部和读者、网友反映,个别党员、干部把调查研究当成一项不得不应付的任务,浅尝辄止、蜻蜓点水、走马观花,对问题避而不见、对矛盾调而不研。这些形式主义的“调查研究”不仅背离了调查研究要解决真问题的要求,也让基层干部群众疲于应付。
为提升党建工作考核质量,2017年,中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》,国务院国资委党委配套制定《中央企业党建工作责任制考核评价暂行办法》。2021年,江苏省首次对省属国企开展综合考核,将党的建设成效作为考核重要内容。经过两年实践,形成了一套行之有效的评价体系,为省属国企高质量发展提供了保障。
为了进一步遏制公务接待违规吃喝等问题,浙江省衢州市推行“公务餐”一件事改革,在“浙政钉”APP上开发了“公务餐”数字化应用,公务人员在市域内出差,就近到机关单位或乡镇政府食堂扫码就餐,切实推动作风建设常态化长效化。
近年来,福州加快推进党员电教阵地建设。在线上,探索乡镇党校党员电教直播站建设,建成“云上课堂”,党员电化教育实现全域联动、同网共享;在线下,加强全市2659个基层终端站点规范化建设,推进远程教育广场、教室等示范平台建设,党员电教有效融入党员的工作圈、生活圈。