老街坊乐享新生活

补齐基础设施短板，改善社区生活环境；建立特聘设计师制度，搜集民意满足需求；搭建多方合作协商平台，建立长效管理机制……近年来，辽宁省把老旧小区改造作为重要的民生工程和发展工程，居民乐享幸福新生活。

让老年人吃得更放心

馨语社区食堂是安次区首个通过政府主导、企业运营、社区支撑、社会参与的民生试点项目。“我们社区老年群体数量比较大。”馨语社区党支部书记赵冬梅说，老人多了，做饭难、吃饭难问题自然就随之而来。经过多方考察，社区决定将食堂建在位于社区较中心位置的嘉慧意境小区，方便解决周边两三个小区约5000名居民的就近吃饭问题。

增强干部“会担当”“重担当”“敢担当”的能力本领

近年来，泉州市传承弘扬“晋江经验”，完善落实激励干部担当作为政策措施，通过实训赋能、选树典型、严管厚爱等方式，增强干部“会担当”“重担当”“敢担当”的能力本领，推动形成敢为、敢闯、敢首创的生动局面，为推动高质量发展提供有力支撑。

“路无尽头，心有归处”

游德祥所在的流动党支部有党员36人。怕同行们有需要时找不到自己，游德祥总是揣着两部手机出门，“虽然不能帮大家解决所有问题，但至少可以倾听大家的心声，发挥好桥梁纽带的作用。”

党建联盟助力企业发展

针对中小微涉农企业生产品类低端、转型成本高等问题，党建联盟统筹协调职能部门负责人成立科研攻坚小组，围绕绿色食品研发、数字智能化生产等，邀请行业专家、科研团队开展集中交流研讨，推进数字化、智能化建设，助力“链上”企业转型升级，目前已有30余家企业顺利实现产品工艺升级改造。

持续优化干部考核体系

为凝聚干部干事创业合力，甘肃兰州新区优化干部考核体系，科学设置考核指标，构建起以月度考核和季度监测为基础，年度综合考核为重点的考核体系。兰州新区将考核结果与干部选拔任用、评先选优、职称晋聘等挂钩，激励干部担当作为。

推动理论宣讲进基层

为推动理论宣讲向基层延伸，江苏南通海安市在全市范围内确立了28个实践调研基地示范点，覆盖了村、社区、企业，并将其建成理论宣讲的实践课堂，组织党员干部、百姓名嘴、青年宣讲员等定期走进实践调研基地示范点开展宣讲。

选调生小刘驻村记

在相关政策支持下，刘纤纤大学毕业后主动报名成为一名选调生，前往四川眉山市仁寿县禾加镇官印村开始驻村工作。她积极走村入户调研，3个多月走访了110多户，熟悉了村里情况，逐渐提高了工作能力，在安装路灯、修桥拓路、帮群众抢收柑橘、关心留守儿童等方面发挥了应有的作用。

江门新会双水党校65岁！大咖齐聚集智赋能“百千万工程”

3月29日，江门市新会区双水镇委党校举行高质量党员教育赋能“百县千镇万村高质量发展工程”研讨会暨建校65周年活动。

增强干事本领 激发乡村活力

乡村强不强，要看领头羊。近年来，南宁市紧扣工作实际，坚持选育管用一体抓、融合推，对村党组织书记的职责任务、学习培训、管理考核、激励保障进行细化实化，提升他们会干事、干成事的本领，着力加强村党组织带头人队伍建设。

服务多做联动 办事少填材料

以“全流程网上办理”为目标，去年4月以来，重庆市整合各部门、各区县数据资源，在政务服务APP“渝快办”上线“一件事”服务集成办理专区，助力实现群众和企业事项办理“一次申报”“一次填写”。截至目前，重庆累计推出80项“一件事”服务集成办理，总办件量超过92万件。

以组织担当激励干部担当

近年来，辽宁以组织担当激励干部担当，研究出台《激励全省干部在辽宁全面振兴新突破三年行动中展现更大担当和作为若干措施》，树立讲担当重作为的鲜明导向，提高能担当善作为的能力本领，营造尚担当促作为的良好环境，以一系列“组合拳”提振信心、鼓足干劲，激发广大干部担当作为。

“守护好家门口的这条河”

2021年，杨敏担任村党总支书记并成为村级河长，她下定决心要把家门口这条河管护好。“上游下游息息相关，一处生态受破坏，多处都将受影响。为了群众的居住环境，为了生态环保大局，我们有义务把家门口这条河管护好。”杨敏说。

党建强 服务暖 产业旺

近年来，襄阳市围绕建强组织体系、引领健康发展、融入区域治理，在33处大型楼宇商圈建立党群服务阵地，加强党员教育管理、作用发挥，助力形成党建强、服务暖、产业旺的格局。

九江市浔阳区：以党建引领聚势为基层治理赋能

近年来，江西省九江市浔阳区紧紧围绕省委“治理强基”战略和市委“建设一个美好家园”部署要求，持续夯实组织体系、细化治理单元、拓展多元渠道、凝聚共治合力，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的不竭动力。

强化机制建设 巩固减负成果

2023年，湖南省制定出台“十二个不得”具体措施，深化拓展基层减负。同时，通过完善机制，搭建信息化平台，让广大基层干部轻装上阵，让基层有更多时间和精力谋实事干实事。

线下只进一门 线上一网通办

从“进一门”到“最多跑一次”，从“不见面”到“一网通办”，近年来，各地不断加快政务服务提档升级、提质增效。多地从关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办等方面积极探索，用好数字赋能、改进审批环节，进一步提升企业和群众获得感。

产业联合党委带动致富增收

黑龙江省肇东市探索“乡村党组织+龙头企业+农村合作经济组织”发展模式，组建产业联合党委，紧密连接产业上下游生产组织。全市围绕鲜食玉米、蔬菜、谷物、肉牛、乳品等优势产业，依托龙头企业，整合84个乡村党组织、19家上下游企业，组建6个产业联合党委，推动产业链逐步拓展延伸。

以高质量党建引领互联网企业发展

在上海龙华烈士陵园，一批年轻的参观者轻声诵读起描写革命烈士的诗句。哔哩哔哩公司党委开展“踔厉奋发强宣传  勇毅前行向复兴”主题党日活动，追寻红色足迹，聆听革命故事，公司党员与UP主（上传者）志愿者们来到上海龙华烈士陵园缅怀革命先烈。

激励干部大胆开拓、担当作为

为打造风清气正奋发进取的政治生态，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，浙江省委提出实施“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动。浙江将完善激励保护措施，进一步落实容错纠错机制、澄清正名机制，激励干部大胆开拓、担当作为。

调动多方参与 社区服务暖心

鲤城区以党建引领基层治理，立足中心城区定位，按照开放、集约、共享的理念，在8个街道和高新区建成了一批“党建+”邻里中心。

抚州东乡区设岗定责 让农村无职党员有岗可为

2023年，东乡区探索推行农村无职党员“定岗承诺、定责践诺、定级评诺”管理机制改革，通过搭建平台、创新手段，建立机制等方式，激发基层党建新活力。

九江浔阳区：街道党校“五字工作法”为基层治理赋能

江西省九江市浔阳区人民路街道党工委认真落实各级党委关于基层党校工作的部署要求，运用“建、管、育、讲、效”五字工作法，着力加强街道党工委党校建设，持续为推动基层治理赋能提效。

汩汩清水润农田 办好实事暖人心

据介绍，宁乡市大力实施片长、组长、邻长“三长制”基层治理模式。全市3.5万余名邻长联系40.6万余户群众，基层党组织建立议事协商机制，把好事办到群众心坎里。“三长制”模式设立以来，全市共收集问题13670个，解决问题13208个。