江门新会双水党校65岁！大咖齐聚集智赋能“百千万工程”

3月29日，江门市新会区双水镇委党校举行高质量党员教育赋能“百县千镇万村高质量发展工程”研讨会暨建校65周年活动。

增强干事本领 激发乡村活力

乡村强不强，要看领头羊。近年来，南宁市紧扣工作实际，坚持选育管用一体抓、融合推，对村党组织书记的职责任务、学习培训、管理考核、激励保障进行细化实化，提升他们会干事、干成事的本领，着力加强村党组织带头人队伍建设。

服务多做联动 办事少填材料

以“全流程网上办理”为目标，去年4月以来，重庆市整合各部门、各区县数据资源，在政务服务APP“渝快办”上线“一件事”服务集成办理专区，助力实现群众和企业事项办理“一次申报”“一次填写”。截至目前，重庆累计推出80项“一件事”服务集成办理，总办件量超过92万件。

以组织担当激励干部担当

近年来，辽宁以组织担当激励干部担当，研究出台《激励全省干部在辽宁全面振兴新突破三年行动中展现更大担当和作为若干措施》，树立讲担当重作为的鲜明导向，提高能担当善作为的能力本领，营造尚担当促作为的良好环境，以一系列“组合拳”提振信心、鼓足干劲，激发广大干部担当作为。

“守护好家门口的这条河”

2021年，杨敏担任村党总支书记并成为村级河长，她下定决心要把家门口这条河管护好。“上游下游息息相关，一处生态受破坏，多处都将受影响。为了群众的居住环境，为了生态环保大局，我们有义务把家门口这条河管护好。”杨敏说。

党建强 服务暖 产业旺

近年来，襄阳市围绕建强组织体系、引领健康发展、融入区域治理，在33处大型楼宇商圈建立党群服务阵地，加强党员教育管理、作用发挥，助力形成党建强、服务暖、产业旺的格局。

九江市浔阳区：以党建引领聚势为基层治理赋能

近年来，江西省九江市浔阳区紧紧围绕省委“治理强基”战略和市委“建设一个美好家园”部署要求，持续夯实组织体系、细化治理单元、拓展多元渠道、凝聚共治合力，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的不竭动力。

强化机制建设 巩固减负成果

2023年，湖南省制定出台“十二个不得”具体措施，深化拓展基层减负。同时，通过完善机制，搭建信息化平台，让广大基层干部轻装上阵，让基层有更多时间和精力谋实事干实事。

线下只进一门 线上一网通办

从“进一门”到“最多跑一次”，从“不见面”到“一网通办”，近年来，各地不断加快政务服务提档升级、提质增效。多地从关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办等方面积极探索，用好数字赋能、改进审批环节，进一步提升企业和群众获得感。

产业联合党委带动致富增收

黑龙江省肇东市探索“乡村党组织+龙头企业+农村合作经济组织”发展模式，组建产业联合党委，紧密连接产业上下游生产组织。全市围绕鲜食玉米、蔬菜、谷物、肉牛、乳品等优势产业，依托龙头企业，整合84个乡村党组织、19家上下游企业，组建6个产业联合党委，推动产业链逐步拓展延伸。

以高质量党建引领互联网企业发展

在上海龙华烈士陵园，一批年轻的参观者轻声诵读起描写革命烈士的诗句。哔哩哔哩公司党委开展“踔厉奋发强宣传  勇毅前行向复兴”主题党日活动，追寻红色足迹，聆听革命故事，公司党员与UP主（上传者）志愿者们来到上海龙华烈士陵园缅怀革命先烈。

激励干部大胆开拓、担当作为

为打造风清气正奋发进取的政治生态，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，浙江省委提出实施“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动。浙江将完善激励保护措施，进一步落实容错纠错机制、澄清正名机制，激励干部大胆开拓、担当作为。

调动多方参与 社区服务暖心

鲤城区以党建引领基层治理，立足中心城区定位，按照开放、集约、共享的理念，在8个街道和高新区建成了一批“党建+”邻里中心。

抚州东乡区设岗定责 让农村无职党员有岗可为

2023年，东乡区探索推行农村无职党员“定岗承诺、定责践诺、定级评诺”管理机制改革，通过搭建平台、创新手段，建立机制等方式，激发基层党建新活力。

九江浔阳区：街道党校“五字工作法”为基层治理赋能

江西省九江市浔阳区人民路街道党工委认真落实各级党委关于基层党校工作的部署要求，运用“建、管、育、讲、效”五字工作法，着力加强街道党工委党校建设，持续为推动基层治理赋能提效。

汩汩清水润农田 办好实事暖人心

据介绍，宁乡市大力实施片长、组长、邻长“三长制”基层治理模式。全市3.5万余名邻长联系40.6万余户群众，基层党组织建立议事协商机制，把好事办到群众心坎里。“三长制”模式设立以来，全市共收集问题13670个，解决问题13208个。

把干部从繁复考核中解脱出来

近日，记者赴多地探访，呈现各地改进考核方式方法、强化结果运用的进展情况。

让敢为善为、奋发有为蔚然成风

近年来，江苏把激励干部担当作为放在高质量发展大局中系统谋划，放在干部选育管用工作中大力推进，出台《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的若干措施》，拿出20条硬举措为担当者担当、为干事者撑腰，有力推动干部敢为善为、奋发有为。

心贴心做好群众工作

翻开谢兰的16开笔记本，红笔记录群众反馈的问题、待办工作，黑笔标注具体责任人、落实方案，简洁清晰。这些年来，这样的工作笔记她大大小小记了几十本，每日更新。“一方面方便梳理工作，另一方面也提醒自己，时刻牢记群众所需所盼。”她说，“做群众工作没什么‘秘诀’，就是要深入群众、找准问题症结，解决好大家关心的难点痛点，真正为居民排忧解难。”

“微工厂”助力村强民富

2023年以来，无棣县充分整合土地、资金、市场等资源，以基层党组织领办“微工厂”模式，累计建成生产加工式、仓储物流式、电商直播式、农旅融合式、产业赋能式等5类“微工厂”40个，吸引60个优质产业项目入驻，实现村级集体增收800余万元，有效解决1500名群众就地就近就业，实现集体、群众共富双赢。

各地深化纠治“指尖上的形式主义”

围绕“使用中强制推广下载、过度留痕、多头填报”“结果运用中滥用排名、强制考核”“政务应用建设中过多过滥，某些应用使用频率低”等问题，本报记者赴多地探访，呈现基层深化纠治“指尖上的形式主义”的进展情况。

议事会上话民生 民主协商解难题

浙江省政协选择群众关心的议题，利用基层议事协商平台开展协商，帮助解决群众急难愁盼问题。

清理多余牌子 减掉过重负担

基层组织“滥挂牌”是一种典型的形式主义，加重了基层干部的工作负担。这一问题为何出现？如何解决？近日，记者走进江苏、湖北、青海等地，探访当地解决基层组织“滥挂牌”问题的有益探索。

多方协商助力高质量发展

2023年以来，贵州推动政协协商向园区和企业延伸，全省各地根据自身情况开展“园区协商”，因地制宜解决影响企业发展的突出问题，促进企业做大做强。