山西阳高县：“三举措”让流动党员“流动”不“流失”

加强和改进流动党员教育管理，是新时代下提升党员队伍建设水平、加强党的组织建设的紧迫任务。阳高县立足实际，突出“动态管理、服务保障、教育培训”三个环节，做实做细流动党员教育管理工作，破解流动党员“管理难落实、教育难跟进、活动难开展”等问题，确保党员“流动不流失”。

河南焦作市山阳区：提升“三度” 答好“民生之题”

焦作市山阳区深化学做融合，聚焦群众身边小事、惠民大事、重点难事，不断补齐民生短板、破解民生难题、兜牢民生底线，着力在微实事中彰显硬核力，答好民生卷提升满意度。

黑龙江省林区公安局穆棱分局磨刀石派出所开展禁赌宣传工作

为杜绝辖区赌博案件发生，进一步强化群众禁赌意识，净化辖区风气，近日，穆棱分局磨刀石派出所深入辖区饭店、旅店、酒店等重点场所开展禁赌宣传，维护辖区治安秩序，加强全民禁赌教育。

黑龙江省林区公安局海林分局工程派出所组织开展预防一氧化碳中毒检查工作

1月4日，黑龙江省林区公安局海林分局工程派出所积极开展预防一氧化碳中毒入户检查，做到管理无缝隙。

大同市检察院联合平城区院、天镇县院办理的虚假诉讼监督系列案入选山西省检察院参考性案例目录

近日，山西省人民检察院印发《山西省人民检察院第一批参考性案例》，第一批参考性案例共5件。其中，由省院挂牌督办、大同市检察院、平城区检察院、天镇检察县院联合办理的“郭某等与张某、某酒店民间借贷纠纷虚假诉讼监督系列案”入选。

黑龙江省林区公安局绥阳分局绥阳派出所党支部与东宁市绥阳第二小学党支部举行支部共建签约仪式

1月4日，黑龙江省林区公安局绥阳分局绥阳派出所党支部与东宁市绥阳第二小学党支部举行支部结对共建签约仪式。

黑龙江省林区公安局林口分局开展“110工作为了谁、依靠谁、谁来评判”大讨论活动

为进一步深化对110工作的理解和认识，推动公安工作的创新发展，1月4日，林口分局各部门组织民警开展“110工作为了谁、依靠谁、谁来评判”大讨论活动。

山西左云县严把“三关”提升基层治理水平

近年来，左云县严格落实中央和省、市提升基层治理水平相关要求，聚焦主责主业，持续巩固基层治理重点领域专项行动成果，取得了一定的成效。

反诈宣传全覆盖 守好返乡人员“钱袋子”

年关将至，鹤立林业局外出务工、求学的返乡人员逐渐增多。为切实做好防范电信网络诈骗宣传工作，提高广大群众防范网络诈骗意识，预防和减少电信网络诈骗案件发生，近日，黑龙江省林区公安局鹤立分局刑侦大队针对外地返乡人员组织民警深入辖区返乡人员集中区域开展反诈宣传。

千方百计“促就业、拼经济、搞建设、抓发展”

近年来，巴中市恩阳区人力资源和社会保障局紧扣经济社会发展大局与民生事业需求，千方百计“促就业、拼经济、搞建设、抓发展”，充分彰显民生情怀。

四川巴中恩阳区：从“证明”变“承诺” 让企业群众感受便利

2023年3月1日起，恩阳区全面推行市场主体住所（经营场所）登记告知承诺制，从“证明”变“承诺”，让企业和群众感受到了实实在在的便利。

山西右玉县开展“大力弘扬右玉精神 学习身边榜样”主题党日

为充分发挥先进典型的模范带头作用，用身边事身边人教育影响广大党员干部，1月3日，右玉县开展党员干部“大力弘扬右玉精神 学习身边榜样”主题党日。

盘活闲置资源 激发乡村活力

村庄之变，源于村两委思路一变天地阔，通过盘活以农户零散农田、集体闲置农田、老旧房屋为主的存量资源，引进产业项目，助力乡村振兴，目前集体资产已超1500万元，一跃而成“南通市乡村振兴治理有效先进村”。

争创“产业兴旺星” 铺就群众“幸福路”

眼下，正值钢葱收获的季节，陆营镇乔营村钢葱种植基地150余亩钢葱喜获丰收。在乔营村大葱加工厂内，村民们正在剥大葱，大家边干边聊，朗朗笑声在厂内飘荡。

黑龙江省林区公安局穆棱分局红岩派出所开展伐区安全生产大检查

近日，黑龙江省林区公安局穆棱分局红岩派出所深入伐区开展安全生产大检查工作。

优化就医环境 “志愿红”提升服务温度

张家口市宣化区医院党委为创新党员管理模式，对全院150名党员、积极分子实行党员教育志愿服务积分管理。支部总积分作为优秀志愿服务组织的评选条件之一，各支部积分前五名党员作为优秀志愿者评选条件之一，此积分纳入医德医风管理。对党支部、党员进行积分量化考核，进一步引导了全院职工凝心聚力，立足岗位作贡献。

集中开展“六查一打” 确保安全形势持续稳定

近期，河南省南召县白土岗镇结合镇域安全生产形势特点，在全镇范围内集中开展安全生产“六查一打”专项行动，全力防范化解安全生产风险隐患，确保安全形势稳定。

修路解民忧，驻村更驻“心”

走进河南省南召县城郊乡大庄村，一条条干净整洁的水泥路连通着群众的家门与院落，已经建好的水泥路在村里蜿蜒，如丝带般串联起每家房前屋后。

江西南城：“导师帮带”为年轻干部成长铺设“快车道”

近年来，江西省南城县坚持抓好新录用公务员源头培养工作，以打造高素质专业化公务员队伍为目标，深化实施新进公务员“导师帮带”，通过优化帮带机制、搭建历练平台、创新管理模式，为新录用公务员铺设成长“快车道”。

“三做三提升”筑牢忠诚警魂

近年来，黑龙江省林区公安局通北分局结合公安工作和队伍建设实际，进一步推动民警能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效建设，坚持以创建一流治安环境为目标，实施“三做三提升”计划，努力实现队伍作风大转变、能力大提升，全力锻造过硬公安铁军，保障各项工作提质增效。

冰城公安全面查处非法储存烟花爆竹等违法犯罪行为

为全力消除公共安全风险隐患，确保市民游客生命财产安全，哈尔滨市公安局对非法储存烟花爆竹等违法犯罪行为集中清查，防患未然。

大庆市公安局召开电信网络诈骗案件资金集中返还大会

2024年1月4日，黑龙江省大庆市公安局反诈中心组织召开全市公安机关打击电信网络诈骗案件资金集中返还大会，依法公开返还2023年第四季度追缴的部分赃款。现场给部分受骗群众返还赃款208.6万元，向全社会展示公安机关打击犯罪的成果和决心，用实际行动为建设“平安大庆”营造安全稳定的社会环境。

尚志市公安局：三维度发力 擦亮“雪上警务”服务品牌

近日，尚志市公安局牢固树立“人人皆为营商环境、事事关系公安形象”的工作理念，结合“两队一室”警务模式三维度发力，实现冰雪旅游景区“安全、顺畅、有序、满意”的目标，为“亚布力”“帽儿山”冰雪旅游提供平安和谐的旅游环境，擦亮“雪上警务”服务品牌。

安徽绩溪县临溪镇：扎实做好人民陪审员选任前期工作

为深入贯彻《中华人民共和国人民陪审员法》，保障辖区具备条件且有意愿参与审判的村民担任人民陪审员，绩溪县临溪镇按照上级要求扎实开展选任宣传、初审等前期工作。