神木清洁化验室青安岗助会战保质效

10月11日，神木清洁能源公司化验室青安岗准确把握生产经营提质增效“百日大会战”实施的重要意义，开展“查隐患、反三违，保质增效”活动，进一步增强科室凝聚力，稳固提升检测水平，确保高质量完成公司下达的各项生产经营任务，为“百日大会战”助力。

山东能源蒋庄煤矿形成“一大一小一充填”生产模式

“转载机运行正常、破碎机正常、胶带机启动成功……”9月25日，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿二水平31603工作面试运转成功，标志着该矿提前6天圆满完成二水平工作面的安装任务。9月30日该工作面实现试生产，由此该矿正式形成了“一大一小一充填”的生产模式。

山东能源七五煤业：“靶向”洗选效益攀升

“这份样本的发热量明显要低于其他区域，洗选方案要再考量一下……”10月11日，山东能源七五煤业公司选煤厂厂长李涛带领技术人员，与煤质化验人员在产销协同办公室内一起对近期不同煤种的煤质情况进行研究。

为“兴边富民”架起“连心桥”

从偏远山区的期盼到通信网络打开信息路，黑龙江省鹤岗移动萝北分公司积极履行企业社会责任，落实振兴边境、服务地方经济建设的战略部署，将移动网络建设作为改变地区面貌的民心工程，巩固信息网络基础，推动县域经济发展新动能，积极为边境城市旅游和经济产业的发展提供网络支持。

山东能源蒋庄煤矿废旧物资“返岗记”

山东能源枣矿集团蒋庄煤矿按照“两增三降四提升”活动要求，坚持“省下的就是赚到的”原则，秉持“干毛巾中也要拧出水”的韧劲，着力提高废旧材料利用率和废旧配件复用率，进一步盘活资产，减少物资材料浪费，力促矿井效益提升。

数字化转型助推各项事业取得新成效

今年以来，神木清洁能源公司以集团公司和煤炭经营公司的数字化转型及电商平台建设为目标，积极响应并贯彻落实集团党组和煤炭经营公司党委关于数字化转型的各项决策，不断汲取数字化转型的新思维、新理念，培养和提升数据思维和数字化管理能力，稳扎稳打推动各项工作迈出新步伐。

三大举措倾力打造绿色矿山

近年来，滨湖煤矿勇担“创造绿色动能 引领能源变革”企业使命，积极践行“安全 创新 绿色 担当 卓越”企业核心价值观，注重生态环境保护，加快智能化建设，加强和谐矿井创建，努力建设智能化绿色型矿山。

神木清洁能源公司开通“陕企通”企业便捷服务平台

今年以来，从中央到地方各项惠企政策不断推出，陕西省惠企服务平台“陕企通”一经上线运行，神木清洁能源公司抢先注册开通，让惠企政策“直达快享”。

“暗点”变“亮点” 全面提升质量标准化水平

近段时期，在山东能源枣矿集团蒋庄煤矿每天的早调度会上，新增了一个引人注目的环节——“晒一晒”各单位的“亮点”和“暗点”。为提高质量标准化水平，该矿深入开展“找‘亮点’、曝‘暗点’评优找差”活动，着力解决现场质量反复、状态反弹和低标准管理、低标准作业等问题。

神木清洁能源公司本部党支部多角度提升党员队伍能力素质

今年以来，神木清洁能源公司本部党支部立足学习教育，多角度加大党员学习教育力度、创新党员学习方式，提升党员主动学习、创先争优、建功立业的积极性、主动性，推动党员队伍文化素质不断提升，为公司持续发展凝聚强大合力。

立足民生创新优化 老牌国企焕发新活力

桂林投资集团以群众需求为导向，突破老牌国有企业发展瓶颈，主动创新服务手段、服务方法，切实提升市民游客对桂林公交的满意度，以全新的企业形象为建设美丽广西桂林新篇章、打造桂林世界级旅游城市贡献力量。

聚焦重点项目建设 加快创新驱动发展

今年以来，西咸集团积极应对市场变化，主动融入和服务构建新发展格局，主要指标持续上扬，顺利实现“双过半”。

山东能源滨湖煤矿：转型升级的智能突破

山东能源枣矿集团滨湖煤矿聚焦“七件大事”，围绕“转型突破”主题主线，按下快进键，全力打造智能采掘“新方位”、辅助运输“新干线”、安全防治“新平台”、智能洗选“新样板”，奋力建设薄煤层“388”示范矿井。

一张督办清单唤醒10余项“沉睡”工程

8月9日，在山东能源枣矿集团七五煤业运营管理中心督察办公室，10余份“落了灰”的职工代表提案被重新摆在桌头，相关单位负责人正向督导组汇报项目的进展情况。

神木清洁能源公司工会打造职工健康小屋

为打造健康示范企业，按照集团“健康国能”战略部署要求，近期，神木清洁能源公司工会为职工量身打造了“健康小屋”，以小屋为纽带，为员工的身心健康保驾护航，助力企业安全高效运行。

山东能源柴里煤矿：推动“双六零”管理走深走实

山东能源枣矿集团柴里煤矿以“六精六提”融合管理为具体点、落脚点、融合点，积极构建全流程、全方位、全覆盖式的“双六零”管理体系，持续强化显性和隐性成本管控，深入挖掘要素潜力，着力增强老矿应对市场和不稳定因素变化的能力。

神木清洁能源公司推进6S管理标准化建设

为扎实有效推进标准化建设工作，树立良好的企业形象，提升管理水平和综合竞争力，近期，神木清洁能源公司化验室全面开展了6S标准化管理工作。

刀刃向内建设勤廉国企

近年来，江西吉湖发展集团有限公司持续在“勤廉国企”建设上下功夫、出实招、求突破，以刀刃向内的勇气与担当助力勤廉国企建设走深走实，推进集团政治生态持续向好。

西安重装铜川煤机公司：上半年经营业绩创历史新高

近日，西安重装铜川煤机公司传来喜讯，该公司上半年累计实现营业收入4.52亿元，同比增加4779万元，增幅11.81%，营业收入、利润总额及新增订单分别实现“时间过半、任务超过半”，多项经营指标刷新历史同期纪录，呈现出产销两旺、质量效益节节攀升的良好态势。

山东能源柴里煤矿：一张内部协同的合格答卷

上半年，柴里煤矿紧紧围绕贯彻落实山东能源、枣矿集团协同管理工作部署，建立共商、共建、共协同常态化运行机制，锚定上半年各项任务目标，为矿井内部业务协同高质量发展赋能增效，开辟了老矿“内部协同”发展“新赛道”。

在青春逐梦中书写无愧时代的华章

为激励青年大学生职工到一线担当作为、磨炼意志、增长才干、创造佳绩，山东能源枣矿集团中兴电气公司紧紧围绕山东能源“31789”人才培养计划和枣矿集团“琢玉工程”十年规划，落实“930”人才培养规划，于今年4月份创新成立大学生职工工程队，让青年大学生职工在事业发展中焕发更加绚丽的光彩。

开展护航安心消费活动 筑牢安全反诈“防护墙”

近日，中国移动黑龙江鹤岗分公司多措并举，积极组织开展“护航安心消费”活动，筑牢法律反诈防线，提升全民反诈意识，收到预期效果。

中建五局华东公司：“七一”慰问传真情 帮扶关怀暖人心

近日，中建五局华东建设苏北经理部联合徐州市云龙区新时代文明实践中心开展“我为群众办实事，践行初心送温暖”主题党日活动。云龙区委宣传部副部长李洋、云龙区委宣传部道德建设科科长朱忠刚和中建五局华东建设苏北经理部总会计师吴鹏等走访慰问中国好人、江苏好人、徐州好人及退伍老兵、离退休党员等。

山东能源高庄煤业：人力挖潜，下活“一盘棋”

今年以来，高庄煤业聚焦“三项制度”改革，坚持“收入能增能减、人员能进能出”用人导向，树立“成本制胜、量入为出”工作理念，优化人员配置、实施差异化薪酬分配、创新共享用工模式，深化人力资源和劳动组织优化，将职工薪酬与企业效益紧密对接，下活了人力挖潜的“一盘棋”。