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不到2分钟,弹幕超11万;直播两小时,15万斤菠萝售罄;每天卖出5万斤海虹……应对战疫战贫双重挑战,一些地方领导干部大胆创新,助力解决群众难题,有的还采取“云带货”方式,化解当地农产品滞销难题。
近日,中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。中央办公厅有关负责人就《通知》有关情况,接受了记者专访。
脱贫攻坚,既要扶贫也要扶志扶智,既要输血更要造血,建立造血机制,加强开发式扶贫同保障性扶贫相衔接,防止返贫。为巩固脱贫成果,各地扶贫干部拓宽思路,倾情帮扶,激发贫困群众内生动力。
政策留人,变“要我来”为“我要来”。一是工作有干头。对选任的农民工专职副书记,上岗前在镇党建办、治理办、社会事务办进行为期1个月的挂职锻炼,开办“周末学习班”组织到市内乡村治理、乡村振兴示范村参观学习。
近年来,江苏省镇江市始终把大力发现培养选拔优秀年轻干部作为优化干部队伍的关键举措,研究和探索新常态下年轻干部培养选拔工作规律、有效路径,聚焦“选、育、用”三个环节,采取“三三”工作法,取得了较好成效。
渭南经开区党群工作部副部长姬红仓介绍,他们从各职能部门择优选派了52名党员干部担任驻企指导员,全程“包办”14家中省驻区企业、45家规上工业疫情防控和复工复产。
“思路一变天地宽”,只有不断破解难题、改革创新,才能提升城市基层党建的生命力。近年来,保山市委持续实施全省城市基层党建示范引领行动和党委书记创新项目,抓好街道管理体制改革等重点任务,优化提升社区党组织带头人队伍建设,推进建立社区工作者职业化。
近年来,四川省成都市金牛区全面贯彻落实习近平总书记“城市治理的‘最后一公里’就在社区”重要指示精神,针对社区治理中存在的管理粗放、信息不畅、服务滞后等突出问题。
“同志,请停车。请问您从哪里来?请配合登记测量体温。”“大爷,出门一定要戴口罩啊,到家勤洗手”……对山东淄博市淄川区的机关干部而言,“严防严控、千叮咛万嘱咐”成了社区值班值守的“标配动作”。