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10月19日,哈尔滨银行绥化分行与绥化市北林区人民政府举行战略合作签约仪式,双方就“深化银政合作,实现优势互补、双向赋能,共同为稳经济大盘、助力地方经济社会发展注入新动能”达成共识。
近日来,陕西省渭南市合阳县和家庄镇严格按照省市县关于“百日督帮”“百日提升”工作要求,紧扣“守底线、抓发展、促振兴”主线,聚焦“百日提升”行动十大重点任务,对省督帮组检查反馈问题进行深入化排查、精细化整改、针对化提升,确保“双百”行动工作有力推进,整改成效明显提升。
近期,陕西省榆林市城市管理执法局直属支队安排执法人员对标149个点位,定人、定岗、定责,实行清单管理及问题反馈销号制度,全力攻重点、破难点,确保榆林市创建第七届全国文明城市实测任务全面达标。
从今年7月份起,旬阳市为实现经营性自建房安全无事故目标,决定实施“百日攻坚”行动,全面消除经营性自建房安全隐患。百日期满,该市迅速启动“回头看”工作,着力推行“八查八看”法,工作重心从“重进度”向“重质量”转变,确保居民住房“双保险”。
今年以来,四川省德阳市经济开发区以平安经开区建设为抓手,坚持“政法主统,公安主战,街道主体”的工作思路,瞄定信访稳定突出问题,着力“防”“治”“处”三个关键环节,聚焦五个方面实施了矛盾纠纷化解百日攻坚,网格员“百日大走访”,两百名“红袖标”综治巡逻等“八个百”为主要内容的经开区百日平安行动,切实维护辖区社会大局稳定。
“拆得好!给我们的政府点赞!”近日,西罗园街道以 "零容忍 "的态度,以不断提升人民群众的幸福感和满意度为目标,持续重拳整治违法建设。西罗园第二社区7号楼住户们为小区内的违法建设被顺利拆除点赞。
开封市“供水杯”管道工技能竞赛由开封城市水务集团承办,自2022年6月开始筹备,7、8月份进行了培训选拔,来自7个基层单位130选手将在赛场一决高下。竞赛分为PPR管道连接、水表组拆换碰接和水准测量三个考核项目。在考试现场,参加启动仪式的领导对参赛选手展示出的扎实功底和娴熟技巧给予了高度赞扬。
抓党建促基层治理能力提升专项行动以来,柳科乡坚持党管人才原则,认真实施“乡村振兴万人计划”,围绕怎样让年轻干部“待得住、融得进、干得好”等问题进行探索,全力下好到村工作大学生培养的“爱护棋”“培养棋”“锻炼棋”,破解基层干部队伍人员不足、能力欠缺、年龄老化等问题,激励到村工作大学生扎根基层,服务农村,在乡村振兴的大舞台上建功立业。
今年2月,受四川省城市管理执法监督局委托,成都市城市管理科学研究院联合雅安市综合行政执法局、巴中市综合行政执法局、成都市金牛区综合行政执法局以及四川省人工智能研究院共同组建课题组,结合各自工作实际,围绕城市管理“非接触式执法”新模式,在技术应用、执法流程、合法取证、文书送达和场景应用等方面开展了试点研究。
山西省怀仁市立足当地农村实际,坚持党建引领,突出示范带动,探索实践“363”模式,推动全市村级集体经济发展驶入“快车道”。目前,该市已有117个村集体经济收益突破10万元,占比88.64%,同比增长26.52%。南小寨村和鲁沟村还入选全省发展壮大村级集体经济百村案例。
建设示范楼道,提升小区文明水平,是松陵街道文明典范城市建设的一大抓手。今年8月,松陵街道根据上级有关部门的文件精神,在辖区内全面推进示范楼道、文明楼道建设,并鼓励各村(社区)自创特色,让“小楼道”带动“大文明”。由此,一个个小区以“新时代文明实践”“倡导文明新风向”“服务从心开始”等为主题,因地制宜打造文明楼道实践点,开启了楼道文化特色墙建设。
今年以来,巴中市人民政府办公室聚焦青年干部“七种能力”,创新实施“铸魂提能”基层党建书记项目,推动党建工作与业务工作相融互促,锻造出一支“忠诚、干净、担当”的高素质专业化办公室干部人才队伍。
近日,哈尔滨市公安局呼兰分局结合小微商户“流量”特点,组织多支宣讲小队面向辖区内商户开展“全民反诈 共筑防线”安全宣讲活动,全力守护群众“钱袋子”的安全。