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今年8月,依兰县局东城派出所接到线索:辖区内一公寓楼中某公司疑似从事电信网络诈骗犯罪活动。民警立即展开侦查,发现该公司每日都有前来面试的新员工,“底薪,男女不限,会打字即可兼职”。看见公司门口的招聘信息,民警巧生一计,乔装成应聘者潜入公司。
这是四川巴中市恩阳区柳林镇桅杆垭村“李家嘴”易地扶贫搬迁聚居点的场景。恩阳区柳林镇属于恩阳区易地搬迁重点实施地之一,2017年首批建有15个易地扶贫搬迁聚聚点,共搬迁564户、1956人。仲开怀就属于其中的易地搬迁户。
有了理论知识的支撑,也少不了实战技能的训练。教官们通过讲解防暴盾牌、钢叉等防暴器械的性能和使用方法,以及各种防暴器械的现场实操演练的方式对全体教职工进行了全方位的培训。
年初以来,龙江县充分发挥区位优势和资源优势,不断改善营商环境,加大招商引资力度和服务力度,促进了远景能源有限公司落户龙江。同时,龙江县委县政府积极打造优质的营商环境,不断提升自己的软实力,把亲商、爱商、安商的理念落实到工作当中。
近年来,栾城区把乡土人才开发放在首要位置,紧紧围绕产业发展,优化发展创业环境,不断完善人才储备、人才培养、人才回引机制,重点在“培育”上下功夫,既引导农民充当“主力军”,又培育人才振兴“台柱子”,构筑起推动乡村振兴的人才支撑。
为确保示范区重点项目建设顺利进行,开封市城乡一体化示范区人大工作联络处主任杨杰、副主任王新璟、禹文杰,部分示范区人大代表及人大机关全体人员视察了区部分重点项目,区发改委及相关单位负责人陪同视察。
卢婷通过《中华人民共和国食品安全法》、《反食品浪费法》进行了详细解读,让全体教职工充分认识到食品安全的重要性及厉行节约反对食品浪费的重要意义,切实增强了责任感和紧迫感。
经查明,犯罪嫌疑人尹某拖欠40名工人工资达27万余元。经信丰县人社局责令尹某支付后未支付,后信丰县人社局、信丰县公安局多次通知,要求尹某在规定的时间内到指定的地点接受调查却未到场,且未积极处置其可以变卖的资产支付拖欠的工资。
江西省赣州市赣县区创新体制机制,以“换位思考”的服务意识、“数据赋能”的技术手段、“法治力量”的保障作用,破解企业发展中的“堵点”“痛点”,推进营商环境大提升,推动产业升级实现新突破,力促县域经济高质量跨越式发展。
今年以来,江西省于都县禾丰镇认真贯彻落实中央和省市县委决策部署、因村制宜、分类施策,积极探索壮大村级集体经济的新路径、新模式,有力推动了村级集体经济提质增效、提档升级。截至目前,全镇22个村集体经济经营性收入达658.3万元,村均29.9万元,其中过50万元的村4个。
2021年,安义县计划建设3个秸秆收储中心,建设面积3400平方米,秸秆离田收储利用计划2万亩,开展秸秆利用示范推广4个,基本健全秸秆田间处理、收集、储运体系。
近年来,巴中市积极开展“安全示范户”创建活动,以家庭为单位,制定《安全示范户评定标准》、评选流程、激励措施等,以通江县天井坝村为例,2020年,该村20户村民获得“安全示范户”殊荣,其中一名“安全示范户”在今年村两委换届中成功当选村干部。
疫情无情人有情。连日来,额济纳旗发生新冠肺炎确诊病例后,阿拉善盟疫情防控形势日益严峻,时刻牵动着全国人民的心。内蒙古各医疗队、阿拉善盟各地各部门及爱心企业纷纷行动起来,支援阿拉善,支援额济纳,积极组织驰援,协调物资调运,捐赠防疫物资,为携手抗疫、共克时艰贡献一份力量。
记者10月21日从团省委获悉,按照省委、省政府关于疫情防控的部署要求,为筑牢疫情防控坚固防线,守护人民群众健康安全,团省委、省青年志愿者协会现面向全省招募疫情防控储备志愿者。
北京市昌平区卫生健康委员会22日通报,22日2时,北京市昌平区疾控中心报告4例内蒙古旅游返京人员新冠病毒核酸检测阳性。该4人于10月12日一同自驾出游,于10月16日返京。10月21日,其中2人分别向村(居)委会报告,曾于10月12日在内蒙古额济纳旗旅游并在一餐馆用餐。
截至21日凌晨,本轮新冠肺炎疫情波及陕西、内蒙古、甘肃、宁夏、湖南、贵州、北京、河北、湖北、青海10个省区市。国家卫生健康委、国家疾控局已向多地派出工作组,指导当地开展疫情处置工作。
三笑集团作为生态科技新城一家拥有几千人的大型外资企业,人员变动不可避免,昨日上午,看着集团劳务关系的变更在线上得以成功解决,三笑集团负责人韩笑添欣喜地说,新城速度和“新式”服务让企业倍感舒心。
顺德大良在“我为群众办实事”的实践活动中,坚持严格执法和为企服务并重的理念,通过不断提高环保服务意识,优化环保监管方式,主动辅导帮助,提升企业环境治理水平,切实解决企业突出环境问题,推动实现企业生产发展与环境保护的双赢。
“柿子象征事事如意、红红火火,我们的生活就像这满树的柿子一样红红火火!不仅日子美了,每个村民的心更是甜滋滋的。”正在枝头挂满红彤彤柿子的树下搬运满框柿子的李秀霞乐呵呵地说道。
学校紧紧围绕立德树人的根本目标,以“队伍建设”和“德育创新”为两翼,夯实学校党组织根基,凝聚党建与教学发展合力,确立了“1+2”党建工作模式,促进学校新发展,实现新作为。