2025年,中国移动齐齐哈尔分公司积极深入贯彻集团公司、黑龙江公司工作会议精神,紧紧围绕发展新质生产力、推进数智化转型、实现高质量发展这一战略主线对2025年工作进行任务分解,多措并举为全年发展奠定良好开局。
提前谋划,致力抢占先机布局增收创效
中国移动齐齐哈尔分公司党委提前谋划布局以实现增收创效,率先超前谋划,抢先“起跑”,先后召开“问题导向、改革创新、拉单列表保落实”动员大会和2025年“聚力争先我也是英雄”后台人员劳动竞赛宣贯会,号召全体党员干部员工全面落实集团和黑龙江公司的决策部署,通过分析地域当前面临的严峻形势,为2025年各项工作的开展指明了方向,鼓励广大员工要充分发挥自身优势和把握发展空间,正视存在的问题和不足,以实际行动彰显奋进姿态和强大的执行力。
多措并举,强化队伍建设推动业务发展
强化“选、用、育、留”全流程队伍建设体系,建立从“专家-卓越工程师-优秀青年人才”的纵向梯队人才培养体系,推进数智化人才建设,招募基层网格直销人员,充实基层营销队伍,完善基层党员队伍建设,发展一线党员,强化队伍能力,推动业务发展。
加速转型,提升作战能力做大市场份额
紧紧围绕“一稳两增四提升”工作目标,大力创新、加速转型,建立“四维协同”机制,从战客、商客、渠道、生态四个维度整合资源奋力攻坚。抓“六步法”落“执行文化”、抓“三级联动”突破沟通壁垒、抓“三协同”实现前后台贯通,工作提速、管理提质、支撑提效,业务和营销并进,盯紧六大细分市场,强化存量运营,推动渠道转型、扩大市场份额。(中国移动黑龙江有限公司齐齐哈尔分公司供稿)
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