山西省岢岚县：实施“三大行动” 汇聚“银龄”力量

忻州市岢岚县全面落实“四个一”工作法，着力构建“1+N”党建矩阵，深入实施“银发强基、银龄关怀、银发生辉”三大行动，厚植银发担当根基，各项工作实现新突破、取得新成效、开创新局面。

 

 

党建引领，“银发强基”有形有态

岢岚县坚持党建引领，围绕“强基培优、多元融合、包联服务”三大板块，扎实推进离退休干部党建工作。

强基培优。按照全市离退休干部党支部主题党日参考模式，通过“线下+线上”“三步走”模式开展主题党日，即第一步按照市局发布的“线上+线下”主题党日参考议程和实操视频操作流程“手把手”教会16个支部书记、委员操作，第二步各支部组织行动便捷的老党员在活动室集中开展“线下”活动，第三步各支部书记通过支部微信群组织外地居住和行动不便老党员开展“线上”活动，并发布学习收获、参学等情况，逐步引导离退休干部党组织活动规范化、常态化。

多元融合。将主题党日与过政治生日、谈心得、忆过往相结合，与文体活动、书法创作、棋牌比赛相结合，通过拓展活动方式、内容和主题，不断提高老同志组织生活的参与率和吸引力。

包联服务。选配7名老干部工作者联络服务人员，明确活动流程、活动资料归档、影像资料留存等要求，加强对离退休党支部活动开展等工作全程服务和指导。

 

 

精准服务，“银龄关怀”暖人暖心

岢岚县坚持“四上门、五必访”工作机制，用心用情、精准服务，不断提升服务保障水平，切实增强老干部的获得感、幸福感。

部署有“力度”。落实老干部情况通报会、重大事项征求老干部意见等工作制度，先后组织离退休干部参观全县重点项目、美丽乡村建设2场次，邀请6名老干部列席县委经济工作会、“两会”等重要工作会议和征求意见会，征集老干部意见建议。

走访有“温度”。坚持重大节日、重要节点走访慰问老干部制度，一年来全员慰问老党员、老干部1800余人，开展送学上门200余人次，慰问生活困难离退休干部260余人，发放慰问金10万余元。同时，规定上门走访慰问时间不少于半个小时，更加注重满足老干部的精神需求。

服务有“深度”。每年开展1次健康体检服务，建立完善老干部健康档案，累计服务1300余人次。梳理形成“一人一策”服务清单，及时为老干部解决急难愁盼。按照“基础设施标准化、活动开展多样化、服务管理精细化”标准，提档升级老干部活动中心和老年大学场所，为老干部艺术团集中采购演出服、乐器等，组织开展迎新年、闹元宵等文艺演出活动，文化供给更加多彩。

 

 

助力中心，“银发生辉”成势成效

岢岚县锚定中心工作，精心搭建平台，积极引导广大离退休干部“老有所为”，贡献“银发力量”。

强化榜样力量，引领示范带动。3名老干部入选省级“银发人才”库，充分激发“支部建在山上”“花果山108将”等典型品牌优势，借助主流媒体，全方位进行宣传展示，让榜样力量熠熠生辉。

汇聚银发人才，施展专业特长。全县银发人才库持续“扩容强基”，积极推进银发法律人才参与人民调解助力基层治理，已汇聚退休法官、检察官9名，成立义务法律援助团队，每周到乡镇开展法律咨询服务；老干部矛盾纠纷调解中心6名老干部义务为平安岢岚建设发挥积极助力作用；成立“岢税青银税费调解工作室”，促进税费政策落实和矛盾争议调解双提升。

绽放银发风采，助力文化传承。以中华人民共和国成立75周年为契机，举办“银龄丹青颂党恩”作品展，3幅作品入展“银铃向党绽芳华”全省离退休干部诗书画影作品展，2名老干部征文荣获全市“优秀奖”。发挥老干部“文化能人”作用，15名书法爱好老干部义务书写春联2000余副，斗方福字500余幅。发挥“五老”作用，3名老干部进校园开展“红色传统”宣讲活动，彰显了银龄力量。（岢岚县委组织部供稿）

（责编：张若涵）