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为有效促进城乡劳动力资源合理配置，激发县区经济活力，大同市人社局、灵丘县人民政府、大同市就业创业服务中心联合举办了大同市2025年“春风行动县区行”灵丘县专场招聘会。
招聘现场，67家招聘企业分为灵丘企业和外地企业两个专区，带来1818个岗位，涉及生物医药、机械制造、畜牧养殖、新能源、大数据、医疗健康、手工加工、家政、安全护卫、矿业生产等多个领域。各企业展位前求职者络绎不绝，他们领取招聘宣传单，咨询岗位内容、应聘要求、薪资待遇、公司情况和社保福利等内容，并现场填写求职登记表，现场十分热闹。
招聘现场还设立社保专题展区和政策咨询台，工作人员向招聘企业和求职者宣传社会保险政策，指导企业及时为新入职员工办理参保登记，鼓励灵活就业人员及时参保。重点围绕工伤预防、职工技能提升补贴、一次性扩岗补助等热点问题，为企业和求职者答疑解惑。
“线上直播+线下招聘”是此次招聘会的一大亮点。大同市人社局通过网络直播，实时向网友介绍招聘信息，让就业触“屏”可及。在招聘会现场，灵丘县人社局还提供简历优化、职业规划咨询、政策咨询等特色服务，为企业和求职者排忧解难。为了扩大招聘信息覆盖面，灵丘县人社局提前通过灵丘融媒、招聘网站、行业社群、校友群、微信朋友圈等多个渠道发布信息，进行全方位宣传。
据了解，为了服务好招聘企业和求职者，灵丘县人社局下好先行棋，积极对接市场需求，开展订单式、定向式培训，确保培训内容与市场需求紧密对接。此外，设立培训补贴和奖励机制，鼓励企业和劳动者积极参加培训，提升整体技能水平。
灵丘县人社局职业介绍所所长钟文表示，这次招聘活动，达成就业意愿196人。为了促进就业，今年，县人社局将在每月第二、四周的周五，定期在零工市场门口举办现场招聘会。此外，确保所有易地搬迁安置点每年至少开展一场专场招聘，持续为求职者和企业搭建就业桥梁。（灵丘县人社局 杨盘兴）
（责编：张若涵）
