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从广西桂林市有关部门获悉，日前，桂林市36名中英文导游参加西班牙语、意大利语培训，为开春即将到来的入境游高峰做好导游接待工作。此次培训，是桂林市多措并举解决外语导游紧缺难题的举措之一。
随着我国全面放宽优化过境免签政策，各国游客纷至沓来，外语导游需求量激增。为向市场尽快输送优秀的外语导游人才，保障旅游业高质量发展，桂林市导游协会积极充实外语导游人才库，从盘活原有人才、引入新进人才、积极培养人才、留住优秀人才几方面，多措并举努力缓解外语导游人才紧缺的情况，从人才数量和质量两方面增强旅行社接待信心，抢占市场。
在盘活人才方面，桂林市导游协会积极宣传文旅部导游资格证终身有效政策，盘活外语导游人才存量。在引入人才方面，桂林市导游协会走进高校，鼓励在校学生报考导游资格证，并对高校在校生注册申领导游证给予专项优惠。在培养人才方面，桂林市鼓励英语导游淡季多学一门外语，积极参加有资质的语言培训机构学习。在留住人才方面，桂林市导游协会积极联系有入境资质的旅行社，免费一对一通过短信向导游精准发送就业信息，并制定外语导游最低接团日薪标准，鼓励市场按照该标准发放导游薪酬，合理提升外语导游人才待遇。
下一步，桂林市导游协会将持续做好导游人才梯队建设工作，继续积极开展外语导游知识深化培训，培育新时代优秀外语导游人才。
（责编：李茜）
