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忻州市宁武县充分发挥国有企业党组织领导核心作用，坚持思想引领，推动党建与业务深度融合，引导国企践行为民服务宗旨，以高质量党建引领赋能国企高质量发展。
“党建+学习”坚定理想信念
始终把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心组学习方式，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。
宁武大运华盛能源集团党委坚持理论学习中心组学习制度，抓实抓细党内组织生活，并与中共宁武县委理论学习中心组“联组共学”。
华润电力宁武有限公司支部健全“学习+落实”机制，丰富“文明实践+”内涵，搭建“小课堂”“小影院”，建立潜心自学、集体研学、领导带学、实地践学“四学”机制，健全“回信精神”“第一议题”台账，先后细化70余条落实举措，推动文明价值和企业价值观双向转化。
“党建+业务”提高工作效率
加强国企党建与生产经营深度融合，坚持问题导向、过程导向、结果导向，以“党建+业务”为抓手，结合企业发展目标，聚焦企业业务痛点、难点、关键点，引导党员干部闻令而动、迅速反应、勇挑重担，在重大任务第一线、科技创新最前沿发挥先锋模范作用，切实把党建工作成效转化为企业发展内生动力，破解企业发展瓶颈，提升企业生产经营能力，通过党建引领、融合赋能，让党旗始终飘扬在生产经营一线。
宁武大运华盛能源集团党委以党建推进业务合作，与太原理工大学土木工程学院成立煤基固废建筑材料研究所；以党建保障安全生产，将流动党员党支部延伸建设到生产一线的班组、队组；驻村工作队发挥基层党组织战斗堡垒作用；以党建提供舆论支撑，通过公众号、视频号、官网宣传党的大政方针，报道公司重大新闻和工作动态。
国网宁武县供电公司党支部坚持“专业主建、支部主战”的“党建+”工作模式，通过大数据监控分析、上门走访等方式，变被动服务为主动服务，将“客户思维、用户体验”融入供电服务全链条，做精做细停电计划“一停多用”，在作业时主动对接客户排除客诉风险，全力确保敏感诉求响应及时。2024年完成入企走访221次，新增“煤改电”26户，更换专变表计、老旧表计171/1058块，申报小微企业1项，帮助客户节省办电成本20.08万元。
“党建+服务”不忘初心使命
引导国有企业树立正确的发展观念、积极承担社会责任，充分发挥国企基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，鼓励国企结合职能开展志愿服务活动，建立健全“我为群众办实事”长效机制，增强服务意识、转变工作作风，主动深入基层了解群众的所思所想所盼，常态化长效化为群众办实事办好事，解决群众的急难愁盼问题，增强群众的幸福感、获得感，推动国企实现经济效益和社会效益双赢。
华润电力宁武有限公司支部以解决群众“急难愁盼”民生问题为切入点，先后开展“惠民修路心连心”“停车场建设”“清扫积雪”等活动，让职工在服务群众中提高获得感、幸福感、安全感；组建工作队，开展“敲门行动”，对帮扶村贾家窑村117户挨家走访，解决“一老一小”实际困难；送灯笼迎新春、种树苗美环境、重安全防隐患，用一件件小事凝聚民心，用一桩桩实事解除民忧。
国网宁武县供电公司党支部选拔营销、运检、电网调控等专业党员骨干，积极开展辖区供电服务“进社区”活动。一是对辖区内孤寡老人、五保户、空巢老人及留守家庭建立帮扶信息联络表，定期上门开展代收电费、维护检修电源、开关等用电器暖心服务，把冬季安全用电和困难家庭帮扶工作真正“做到家”。二是常态化开展社区内、学校内电气安全排查，通过社区网格群定期推送电气火灾预防重点、新型电器使用事项等电力安全常识，将服务内容再优化、服务范围再拓展。（宁武县委组织部供稿）
（责编：张若涵）
