南阳市宛城区茶庵街道：实施“鸿雁回归” 促进人才回创

近年来，茶庵街道党工委、办事处利用在外人才春节、中秋节等重要节日返乡的有利时机，采取多项措施，广泛开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动。

活动通过群众推荐、电话联系、微信联络、座谈联谊、政策宣讲等方式，引导外出人才返乡创业，并实行“一人一档、一村一策”动态管理，截至目前，全街道纳入各类优秀人才库75人，其中在外人才60人。通过人才回创，建设家乡、服务家乡，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺，实现外出人才以创业带就业，以就业促创业的格局。

优化举措、精准服务，促进归雁留乡。强化人才服务保障，让各类人才来得开心、干得放心、留得舒心。一是用情关怀，尽心帮助。党工委、办事处在每村都设有联络员，对于外出人士在家留守的亲人给予细心关照，在外人才需要回家乡办证、出具材料的，开辟绿色通道，提供便利，节省他们的时间。老乡们在外如果遇到了困难，党工委、办事处会在合理合法的范围内，积极进行帮助，使他们即使在外地也能感受到来自家乡的温暖。二是积极开展“人人持证、技能河南”行动。根据培训意愿，结合就业需求，积极联系有培训资质的培训机构开展培训，选择经验丰富的老师作为讲师进行技能培训，并做好结业持证人员的就业帮扶工作。2024年度茶庵街道共举办各类技能培训7起，涵盖家政、电工、高空作业、电子商务等多个领域，培训技能人才累计500余人，综合取证率达95%以上，超额完成年度任务目标。

据介绍，下一步，茶庵街道将通过强化党建引领、夯实平台支撑、优化服务环境，通过组织引领、平台支撑、产业带动、政策护航，着力推动“人才回乡、资金回流、项目回迁”，形成了“引回一批能人、振兴一方产业、带富一方百姓”的生动景象。（南阳市宛城区茶庵街道 冉苗苗）

（责编：张若涵）