山西省阳高县多举措推进农民工党员发展工作

近年来，阳高县积极探索在农民工中发展党员，通过强化教育引导、创新培养方式、规范发展党员程序等一系列有力措施，大力推进农民工党员发展工作，不断为基层党组织注入新的活力。

加强教育引导，激发农民工入党积极性。在培养农民工党员前期，通过上门引导、思想宣传教育等方式，引导他们主动向党组织靠拢。一是开展“线下”活动。阳高县龙泉镇针对部分农民工对入党认识不足、入党积极性不高的问题，加大宣传教育力度，利用春节、中秋等农民工集中返乡的时机，组织开展入党宣传活动，通过发放宣传资料、举办专题讲座、召开茶话会等形式，向农民工宣传党的理论知识、方针政策以及入党的重要意义和程序，让他们充分了解党的先进性和党组织的温暖。二是抓好“线上”教育。阳高县古城镇通过线上平台，如外出务工人员微信群、QQ群、新媒体平台等，定期推送党的相关信息和优秀党员事迹，不断增强农民工对党的认同感和归属感。经过一系列的宣传教育活动，农民工入党积极性得到了显著提高，截至目前，全县备案登记的农民工申请入党人数420多人，列入入党积极分子90多人。

创新培养方式，确保农民工党员质量。在农民工党员的培养过程中，阳高县积极创新培养方式，确保党员质量。一是实行“两地双培”模式。对于外出务工的农民工入党积极分子，流出地党组织和流入地党组织通过沟通协作，共同做好培养教育工作，流出地党组织定期了解农民工在外地的思想、工作和学习情况，为他们寄送学习资料；流入地党组织则组织他们参加当地的党组织活动，让他们在实践中接受锻炼。二是开展“结对帮扶”活动。安排党性强、业务精的基层党员干部与农民工入党积极分子结对，定期进行谈心谈话，帮助他们解决思想上的困惑和生活上的困难，引导他们不断提高自身素质。三是注重实践锻炼。阳高县将发展农民工党员与近期开展的村党组织带头人后备力量培育储备工作相结合，推进基层治理等工作，组织农民工入党积极分子参与志愿服务、环境整治、矛盾调解等活动，让他们在实践中增强宗旨意识和服务意识。

严格审核把关，规范发展党员程序。为了确保发展农民工党员工作的严肃性和规范性，阳高县严格按照发展党员的程序和要求。一是加强联动审查。全面落实发展党员全程纪实、台账管理，实行发展党员“基层党组织初审、基层党（工）委预审、县委组织部审核”三级联审程序，持续深化12部门联审制度，确保发展党员流程规范、结构合理。二是严控审核程序。支部在确定入党积极分子、发展对象、预备党员等环节，充分听取群众意见，严格进行政治审查和考察，坚决杜绝“带病入党”。同时，加强对发展党员材料的审核，确保材料齐全、规范、真实。对于不符合条件的人员，坚决不予发展。通过严格把关，有效保证了农民工党员的质量，使新发展的农民工党员能够真正成为基层党组织的骨干力量。2024年全县共发展农民工党员42人，占农村发展党员的65%。（阳高县委组织部 杨志鹏）

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