山西省阳高县：“四举措”扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升

阳高县以开展基层党建质量提升行动为抓手，常态化整顿软弱涣散基层党组织，通过精心部署、全面摸排、靶向施策、健全机制四项举措，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升。

精心部署，层层压实整顿责任

阳高县坚持把压实责任作为抓好整顿提升的关键，召开县委常委会安排部署全县软弱涣散党组织整顿提升工作，明确工作责任和要求，确保落实到位。建立由县委组织部牵头抓总，11个乡镇党委和1个社区党工委归口负责，12个软弱涣散党组织具体负责的集中整顿工作责任体系，靠紧压实整顿工作责任。乡镇党委和社区党工委定期召开整顿提升工作分析会，对当前一段时间的整顿提升工作进行总结分析；县委组织部每季度对软弱涣散整顿工作常态化开展督促检查，常态化了解整顿工作开展情况，确保整顿工作落到实处、取得实效。

全面摸排，精准确定整顿对象

严格对照软弱涣散基层党组织存在的问题和表现形式，围绕村党组织书记不胜任不尽职，领导能力弱，工作思路不清；基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不到位，组织制度不规范，组织生活不经常；服务群众水平低下，基层党组织服务意识差、服务能力弱等重点问题，开展“拉网式”排查，梳理问题清单，一支部一档建立调研摸排台账，做到底数清、情况明。由县级包村领导带队“村村到”，紧盯基层党组织建设存在的薄弱环节开展调研，有针对性地进行摸排，按照“不设比例、应纳尽纳、应整尽整”的原则，精准确定软弱涣散基层党组织12个。

靶向施策，量身定制整顿措施

阳高县严格按照“一支部一方案、一问题一措施”的整顿要求，聚焦解决短板弱项和突出问题，认真分析研判，共制定整改措施96条。针对党组织书记不胜任现职、工作不在状态问题，扎实开展村党组织带头人培育储备工作，共储备村党组织书记后备人选715名、其他村两委后备人选2697名，提升班子整体战斗力。针对党组织服务意识差、服务能力弱问题，扎实开展“四必到四必访”活动，着力解决群众急难愁盼问题。针对党内生活不严肃、不经常问题，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和主题党日等制度，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。

健全机制，巩固提升整顿成效

阳高县严格落实“四个一”整顿措施，为每个软弱涣散党组织确定1名县级领导干部联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级以上机关单位结对，常态化指导整顿提升工作，确保软弱涣散党组织各项工作有力有序推进。建立健全整顿转化常态长效机制，采取动态管理方式，全过程跟踪问效。县委组织部定期开展软弱涣散党组织整顿提升“回头看”，确保整顿责任不脱钩，实现整顿成效提质增效。同时，将软弱涣散党组织整顿提升情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，确保整顿工作常态化长效化。 （阳高县委组织部 方子和）

（责编：张若涵）