近年来,大竹县人民法院坚持党建引领,围绕“铸魂优能 实干争先”的工作目标,通过实施“三抓三提三引领”党建工作法,推动审判执行工作取得显著成效,实现了整体工作的全面提升。
为筑牢党建基础,大竹县法院严格落实“第一议题”制度,推行党组发动、支部立项、进度督查、到期验收的“四步工作法”,确保政治建设与业务工作同频共振。同时,建立“党建+青蓝工程”导师制度,强化青年干警的培养和选拔,形成梯次有序的榜样培育模式。此外,还实施了问题破解到支部的机制,丰富“竹法先锋”“1+N”党建品牌体系,以支部党建特色带动业务发展,不断提升基层党建水平。
在提振干事创业能力方面,大竹县法院注重把敢担当、作风实、能力强的青年干警放到关键岗位压担培养,并通过开展多元文化建设活动凝聚干事创业精神动力。同时,加强拒腐防变能力建设,深入推进司法作风顽瘴痼疾整治。此外,还深入践行“如我在诉”理念,全面实现诉讼服务一站通办、一次通办,开通弱势群体维权“绿色通道”,切实提升司法为民能力。
大竹县法院充分发挥党建引领作用,突出“政治+业务”“理论+实践”的培训模式,加强队伍职业素能培养。同时,加强对审判执行业务的日常监管,建立多项管理机制,倒逼法官提高办案质效和自律意识。此外,还主动融入县域矛盾纠纷多元化解大格局,优化法治营商环境,实施“法官驻镇联村”机制,积极参与社会治理和乡村振兴等工作。
据统计,自实施“三抓三提三引领”党建工作法以来,大竹县法院取得了显著成绩。其中,多个集体和个人获得县级以上表彰奖励;调研文章获省级以上奖励5篇,其中一篇获最高人民法院奖励;在执行工作中也取得了优异成绩。
相关负责人介绍,下一步,大竹县人民法院将继续坚持以党建为引领,不断深化“三抓三提三引领”党建工作法的实践探索和创新发展,努力推动审判执行工作和队伍建设再上新台阶。(大竹县人民法院)
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