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近年来，灵丘县委组织部紧扣发展脉搏，聚焦党员教育管理，积极适应新时代党员队伍建设的新要求，奏响了助力党员发展与提升的最强旋律。
以理论滋养为弦，奏响党员素质“节节高”的奋进之音。把理论学习作为党员教育基石，采用“线上+线下”双联动授课方式，深度解读党的理论，确保党员听得懂记得牢。线上精心打造“云课堂”，在“灵丘党建”公众号开设“理论学习”“乡镇风采”等特色专栏，推送各类信息820期，约10万人次浏览学习。线下分批分期举办党员培训班10余期，培训6000余人次，党员政治素养和业务能力得到显著提升。
拿实践锻炼作鼓，擂响党性锤炼“步步实”的铿锵之韵。注重学用结合，引导党员深入基层、贴近群众，在实践中锤炼党性、增长才干。通过设立党员先锋岗、党员志愿服务队等，让党员在关键岗位上发挥模范带头作用。他们积极投身各项工作，累计为群众解决产业发展等方面的问题40余件，调解化解矛盾纠纷260余起，开展志愿服务活动300余场次，服务群众近8000人次，真正做到了“一名党员一面旗”。
以创新方式为号，吹响教育效果“年年新”的嘹亮之声。党员教育推陈出新，灵活运用“正面+反面”“共性+个性”“讲台+舞台”等多元结合法，丰富服务模式与课堂形式。推动打造党员教育实训基地，围绕全方位推动县域高质量发展，整合县内教育培训资源，深挖红色资源和抓党建促基层治理能力提升典型经验，培育提升以县委党校为主，平型关大捷纪念馆、白求恩特种外科医院遗址等多个现场教学点为辅的综合实战实训教育培训基地，进一步创新培训内容，改进培训方式。发挥县乡党群服务中心功能，精心设计推出“四个一”特色活动，引导机关党员和农村党员到服务中心开展教育活动、组织生活，强化教育培训实效。
把制度保障当磬，敲响教育管理“时时严”的警示之钟。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，强化并规范党内政治生活。对长期不参加组织生活、不交纳党费的党员，予以批评教育，切实维护党纪的严肃性。健全完善考核监督机制，科学考核党员学习培训情况，并将考核结果纳入工作目标责任制考核范畴。扎实落实年度民主评议党员制度，通过党员自评、群众测评、组织定评等方式，对党员开展经常性教育、管理和监督，时刻提醒党员守好纪律底线。（灵丘县委组织部 杨艳宁）
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