四川省宣汉县：“三链融合”推动劳务协作走深走实

近日，四川省宣汉县人社局、县就业局立足县域发展实际情况，依托宣万结对帮扶工作机制，联合举办宣汉县－万源市2025年就业托底帮扶专场招聘会，通过扩大宣传、优化服务、长效协作三大维度，持续推动两地劳务协作走深走实。

多级联动，扩大宣传力度。宣汉县联合万源市跨区域组建“就业活动宣传队”，深入万源市城区及周边乡镇，创新构建精准传播矩阵。提前谋划宣传，依托招聘会主会场设立政策解读核心区，同步在城区政务服务中心、近郊乡镇便民服务站构建两级延伸宣传节点，形成“主会场辐射、城区支撑、乡镇渗透”的三级联动机制，扩大活动知晓度并结合专场招聘会的现场推介，发放政策宣传单3500余份，切实构建起多层次、广覆盖的立体化宣传格局，有效提升目标群体政策知晓率与参与积极性。

优化服务，增强活动实效。此次招聘会，宣汉县就业局提供全方位、全流程服务，设置“就业指导”“失业领金人员咨询处”“培训咨询处”三大专区，为各类求职者提供简历优化服务、政策咨询服务、技能培训报名登记服务，帮助求职者积极就业。此次活动积极对接重点企业30余家，收集岗位信息3000余个，组织专车接送40余名企业人事专员参与活动，初步达成就业意向104人。

强化协作，建立长效机制。为构建可持续的就业协作体系，宣汉县将持续对接万源市，着力推进制度性合作机制建设，实现两地就业创业数据实时共享，协同搭建招工平台，促进两地协同发展，持续深化就业服务供给侧改革，推动结对帮扶机制向技能培训、创业扶持等领域延伸拓展，切实将就业协作成果转化为区域协调发展的持久动能，为万源发展贡献宣汉就业力量。（宣汉县就业服务管理局）

（责编：张若涵）