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近年来，大同市云州区坚持政治建部、学习强部、能力立部、从严治部，建设铁一般的组工干部队伍，以组织工作的争先进位助力全区高质量发展。
坚定绝对可靠、绝对忠诚的政治品格。夯实思想根基，持续抓好思想政治教育，引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导组工干部始终坚持以政治统领业务，把讲政治落实在教育培训、干部选用、基层党建、人才引育等各项工作中。
锤炼业务精湛、本领过硬的专业能力。强化履职水平，坚持“老带新”“传帮带”，通过部务会成员、业务骨干力量与年轻干部结对子帮助年轻组工干部补齐业务水平“短板”。深入实施大学习、大提升，积极打造学习型机关、学习型科室，落实部务会“第一议题”学习制度，做到组织工作的法规程序了然于胸、运用自如，全面提高履职所需的各方面能力。
树立严守纪法、严以律己的良好形象。深入推进从严治部、从严律己、从严带队伍，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，在落实全面从严治党要求上走在前、作表率。建立了清单化、闭环式工作落实机制，严格执行外出报备、请示报告等制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制。（大同市云州区委组织部 闫万万）
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