山西省阳高县多措并举加强流动党员管理

近期，阳高县积极探索创新，采取一系列有效举措，切实加强流动党员管理，确保党员离乡不离党、流动不流失。

深入摸底排查，建立精准信息库。组织专门力量，通过电话联系、上门走访、与流入地党组织对接等多种方式，对流动党员进行全面细致的摸底调查。详细了解流动党员的基本信息，包括姓名、年龄、联系方式、流入地详细地址、从事职业、流出时间、流动原因、组织关系接转情况等。在此基础上，建立健全流动党员信息库，并实行动态管理，及时更新信息，确保对流动党员情况掌握全面、准确，为有效管理奠定坚实基础。

创新组织设置，构建管理网络。根据流动党员分布特点，在流动党员相对集中的社区、工业园区、商会协会等地建立流动党员党组织。采取单独组建、联合组建、依托驻外办事机构组建等多种方式，灵活设置流动党员党支部或党小组。选优配强流动党员党组织班子成员，选拔政治素质高、组织能力强、热心党务工作且在流动党员中有一定威望的党员担任党组织书记和委员，确保流动党员党组织有效运转，形成了以流入地党组织为主、流出地党组织配合的双向共管格局，构建起全方位、多层次的流动党员管理网络。

强化教育学习，确保思想常新。针对流动党员分布分散、工作时间不统一等特点，创新教育学习方式方法。充分利用互联网和新媒体技术，搭建流动党员网络学习平台，定期推送党的理论知识、方针政策、重要会议精神等学习内容，方便流动党员随时随地学习。同时，开展线上互动交流活动，组织流动党员围绕学习内容进行讨论，分享学习心得，确保流动党员教育学习不断线、思想常新。此外，在春节、国庆等流动党员集中返乡期间，组织开展线下集中培训、专题讲座、主题党日等活动，加强对流动党员的面对面教育，强化其党性修养。

丰富活动载体，增强党组织凝聚力。鼓励流动党员党组织积极开展各类主题实践活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。例如，开展“我为家乡献一策”活动，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，充分发挥他们见识广、信息灵的优势，为家乡招商引资、人才引进等牵线搭桥；组织流动党员参与流入地的志愿服务活动，如社区环境整治、关爱孤寡老人儿童等，展现党员风采，树立良好形象；设立流动党员示范岗、责任区，引导流动党员在工作岗位上亮身份、当先锋、作表率，激励他们立足本职岗位为经济社会发展贡献力量。（阳高县委组织部 宁志华）

（责编：张若涵）