西藏自治区人社厅多措并举不断提升群众幸福指数

1月16日，自治区人社厅召开改进作风狠抓落实工作有关情况新闻发布会。记者从会上获悉，在高校毕业生就业层面，我区已建立30余个“组团式”区外就业基地，区外就业率达11.1%。此外，积极组织农牧民群众参与拉萨南北山绿化工程建设，带动增收达5亿元，让农牧民群众吃上“生态饭”。同时，为保障农牧民群众过上幸福祥和的新年，自治区人社厅劳动保障监察局多措并举，确保农牧民群众按时足额拿到工资，不断提升各族群众幸福指数。

“组团式”区外就业基地达30余个

就业，一头连着千家万户，一头连着经济发展，是最大的民生。自治区人社厅党组成员、副厅长马何祖介绍，目前我区已建立“组团式”区外就业基地30余个，基地吸纳就业历史性地达到了1040人，首次推出大规模“百人组团”区外就业，区外就业高校毕业生3605人，区外就业率达11.1%，“走出去就业”成为促进各民族交往交流交融的重要载体。

“组团式”就业援藏概念由山南市率先提出，即一个企业一次性吸纳多名山南籍高校毕业生。“组团式”区外就业基地的建设，改变了过去短期零散选派的情况。2023年9月27日，山南籍高校毕业生区外就业基地在湖南农业集团揭牌成立，6名西藏籍高校毕业生在湖南开启了人生新篇章。

此外，2023年以来，自治区人社厅积极组织农牧民群众参与拉萨南北山绿化工程建设，带动增收达5亿元，让农牧民群众吃上“生态饭”。同时，首次为边境县专业技术人员单独划定职称评审分数线，组织专家服务团深入边境一线开展送教上门服务。

欠薪案件连续7年实现动态清零

临近双节，为保障农牧民群众过一个幸福祥和的新年，自治区人社厅劳动保障监察局多措并举，确保农牧民群众按时足额拿到工资。

自治区人社厅劳动保障监察局局长戚志刚介绍，为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果，我区召开了全区根治欠薪冬季专项行动部署会，进行安排部署，将严格按照《保障农民工工资支付条例》相关规定，在全区范围内对保障农民工工资支付进行全面排查，不漏一个项目、不漏一人，确保春节、藏历新年前后实现根治欠薪动态清零。

记者了解到，自治区人社厅构建“一体治理、综合治理、依法治理、源头治理、导向治理”的综合治理格局，目前全面实现了“实名制管理、农民工专用账户、工资银行代发、支付保障措施、失信联合惩戒”五项长效机制100%落实，劳动保障监察举报投诉案件结案率保持在98%以上，全区欠薪案件连续7年实现动态清零、连续7年实现违法案件和欠薪数额“双下降”。我区劳动人事争议调解仲裁结案率保持在97%以上，调解成功率达到67.98%。

数字人社建设提供高效便捷服务

为简化公共服务流程，让办事群众少跑腿，努力为群众提供高效便捷的服务，自治区人社厅以推进人社系统行风建设为重点，努力打造优质高效的人社服务。动态调整发布了119项人社政务服务事项，公布全区统一服务事项目录清单和办事指南，规范事项名称、类型、设定依据、办理流程，构建人社系统服务标准规范体系，打造人社优质服务“样板间”。

同时，健全完善线上线下办事大厅窗口设置、服务模式和标准化建设，大力推进“数字人社”建设，线上实现“网上申报、网上查询、网上办理、网上反馈、网上咨询”，线下实现“一项业务、一个号、一个窗口、一次性办结”。推动高频事项提速办“应提尽提”、所有事项简便办“应简尽简”，实现10个“一件事”打包办、20个高频事项提速办、30个异地事项跨省办，办结时限压缩100%，证明材料压减率96.36%。2023年，我区人社政务服务“好差评”满意率继续保持在100%，位居全国首位。

（责编：汪翠萍）