清华“双肩挑”制度靠什么走了70年

靠的是补助吗？

一位坚持了10年的“双肩挑”政治辅导员告诉记者，清华曾经就辅导员补助事项展开过讨论。有人当场提出了反对意见，用补助收入去平衡或评价辅导员，会违背辅导员队伍的初心与纯粹。他们说，“双肩挑”不能变味了。

靠的是硬性指标吗？

带班辅导员刘心志很难去衡量自己的工作量。从新生入学前，他就开始了解学生的基本信息，等到军训期间，预约学生进行一对一的沟通谈话。日常带班中，小到社团选择，大到保研出国的选择，他都会对学生一一指导。

“双肩挑”里没有打卡机制，也没有硬性指标。但一代又一代的辅导员加入队伍，模仿着前辈的足迹，怀着满腔热血和敬意，迎难而上，成为一代代朋辈之中的引领者。

清华“双肩挑”制度靠什么走了70年？

00后辅导员周冉告诉记者，辅导员的经历让他获得了一种认可和荣誉感。从看着新生懵懵懂懂进入校门，到找寻方向，站定舞台，荣誉感在他人的成长之中生根发芽。在他看来，“双肩挑”工作背后的激励来源于付出、来源于奉献、责任和担当。

辅导员马冬昕告诉记者，“双肩挑”是一种文化和精神的传承。在一个课题组里，她的导师、课题组成员都曾做过辅导员。他们笑称自己为“满门忠烈”。

学生因“双肩挑”而获得认可，也因加入“双肩挑”队伍而感到光荣。这一支自然而然形成的队伍，在师生之间、朋辈之间互相补充和调整，形成了一个强大的精神磁场，照亮他人也点亮自己。

另一个值得思考的规律是：“双肩挑”应届毕业生队伍中绝大部分人选择去重点单位工作。从1953年起，这一支队伍持续为社会输送政治立场坚定、专业技能过硬，能吃苦、能打胜仗的人才。他们在“双肩挑”工作之中，学会快速集中精力，掌握抓住问题、解决问题的能力。他们在“双肩挑”和科研学业的多重淬炼之下，学会坚定理想信念，磨砺意志，成长成才。

尼古拉·奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》中写道：“钢是在烈火里燃烧高度冷却中炼成的，因此它很坚固。我们这一代人也是在斗争中和艰苦考验中锻炼出来的，并且学会了在生活中从不灰心丧气。”

“双肩挑”政治辅导员制度正是在艰苦考验中走过了整整70年。在时代翻涌的浪潮之中，“又红又专，全面发展”的号角从未改变，一脉相传的精神力量从未改变，一代又一代锐意进取、有担当、有信念的年轻人站立潮头，在新的浪潮之巅矢志奋斗，施展才干，建功立业，创造未来。

（责编：汪翠萍）