黑龙江鸡西移动分公司党委筑牢“廉政堤” 努力打造廉洁文化新生态

近期，黑龙江鸡西移动分公司党委筑牢“廉政堤”，努力打造廉洁文化新生态，为公司的高质量发展提供有力保障。

以整改为基，固廉洁之本

坚持以上率下，层层压实责任。在整改过程中，公司党委班子成员按照分工落实“一岗双责”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从本人、本级严起、改起。针对问题清单及整改台账举措逐一研究落实，明确责任领导、责任部门、责任人，确定整改时限，开展整改。整改期间召开党委会17次，对巡视整改台账进行逐条验收，强化闭环整改。

坚持问题导向，构建长效机制。着眼于实际问题，敢于深刻剖析问题根源，做到真认账、真反思。建立落实整治整改工作的有效机制，准确把握“当下改”和“长久立”，对于能够立即解决的问题，坚持即知即改，对中长期整改的问题每月进行跟踪，每两个月各级党组织集中推进一次，确保问题不再发生。

坚持跟踪督办，确保整改实效。紧盯整改目标、整改举措、整改进度，开展全程监督、精准监督、日常监督，各牵头部门，在把好“进度关”的同时，把好“质量关”，对已确定20+4的区县及网格整改台账指导填报并做好把关，持续推动整治整改成效转化为公司高质量发展的实际成果。 

以监督为刃，斩腐败之源

将“廉洁风”吹向“一把手”监督。公司组织“一把手”前往廉政教育基地，开启一场深刻的反腐倡廉警示教育之旅。在那里，“一把手”们通过参观一个个真实的案例展示、聆听一段段发人深省的讲解，内心受到极大的震撼，反腐意识如同一颗颗坚实的种子，深深地扎根在他们的心中。这种实地教育的方式，让他们更加直观地感受到腐败的危害和廉洁的重要性，为他们在日后的工作中时刻保持警醒奠定了坚实的基础。

将“廉洁风”吹向作风建设。组织各部门对重点纠治形式主义、官僚主义七项重点工作和严肃整治享乐主义、奢靡之风五项重点工作对照核查，发现问题2个。通过党委理论中心组、“三会一课”学习《中国移动黑龙江公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案》《中国移动作风建设典型案例集》，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。

将“廉洁风”吹向经商办企。公司高度重视对领导干部及其亲属经商办企业情况的监督。2024年，对20位经理人员进行了细致入微地核查，确保领导干部始终保持廉洁自律，不被私利所诱惑。

据介绍，下一步，鸡西分公司党委将常态化开展廉洁文化教育活动，不断提升廉洁自律水平，以奋发有为的精神状态谱写公司高质量发展新篇章。（中国移动通信集团黑龙江有限公司鸡西分公司供稿）

（责编：张若涵）