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rmzk001@163.com9月1日，神木清洁能源公司孤山站会议室内传来阵阵掌声，该站为培养“一专多能”的复合型人才，开展了别开生面的“名师带徒”活动，三名实习员工与经验丰富的老员工成功签订了“师带徒”协议。
活动中，该站老员工根据“传”“帮”“带”的方式，通过理论知识、现场实践监装及采制样作业，帮助引导新员工熟练掌握工作技能、提高责任心，实现理论和实践的有效衔接。作业现场，老员工尽职尽责，以身示范，将自己掌握的技能、经验毫无保留地传给新员工，奋勇争先、以身作则，带领新员工以满腔热忱投入到工作中来。
（责编：李茜）
2024-09-06 16:39:10
9月1日，神木清洁能源公司孤山站会议室内传来阵阵掌声，该站为培养“一专多能”的复合型人才，开展了别开生面的“名师带徒”活动，三名实习员工与经验丰富的老员工成功签订了“师带徒”协议。
活动中，该站老员工根据“传”“帮”“带”的方式，通过理论知识、现场实践监装及采制样作业，帮助引导新员工熟练掌握工作技能、提高责任心，实现理论和实践的有效衔接。作业现场，老员工尽职尽责，以身示范，将自己掌握的技能、经验毫无保留地传给新员工，奋勇争先、以身作则，带领新员工以满腔热忱投入到工作中来。
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