发挥“头雁”作用，引领乡村振兴“加速跑”

永顺县坚持把建强村党组织带头人队伍作为推动乡村振兴的重要举措，不断健全完善村（社区）党组织书记“选优、育强、管严、用好”全链式、闭环式工作机制，全力锻造一支致富能力强、治理水平高、群众基础好的“头雁”队伍，以“头雁引领”推动乡村振兴。

促进乡村全面振兴，要着力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍，有力地推动乡村振兴战略的“规划图”变成“实景图”。一个好支部、好书记，是促进乡村振兴的重要前提，充分发挥“头雁”示范引领作用，要加强“头雁”队伍建设，锻造乡村振兴“主力军”，既选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，也吸引致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在乡村振兴中建功立业，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记，让“头雁”发挥先锋模范作用，引领乡村振兴“加速跑”。

建设“头雁队伍”，激荡乡村振兴“源头活水”。强化“头雁”队伍建设，是推动乡村全面振兴的重要举措，要坚持在“选育管用”全链条上下功夫，严格落实每一个环节的要求的同时，不断拓宽引才渠道、创新聚才模式。要把在外本土人才、大学毕业生、银发人才、高技能人才等，都作为干部队伍的“储备力量”，善于把这些在各自行业领域具有一定优势的人才转化为乡村振兴的干部力量，持续优化干部队伍结构、提升干部队伍的素质能力，为有力推动乡村全面振兴，带来更多新想法、新理念、新技术的同时，更激荡乡村干部“一池春水”。

注重“头雁提升”，增强乡村振兴“能量储备”。促进乡村振兴，涉及到方方面面的工作，对干部提出了更多的新要求。助力干部更适应乡村振兴的需要，在各自的岗位上当好“先锋军”，要通过强化教育培训，不断提升干部的能力素质，有力推动干部做到“能说善干”，以看得见、摸得着的成效赢得大家的认可。做好干部教育培训，要从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，坚持分级分类培训，及时为干部解决面临的实际问题，助力他们加速成为行家里手，在乡村振兴中能扛事、能担事，不断增强乡村振兴的“能量储备”。

激活“头雁动能”，绘就乡村振兴“壮美画卷”。在其位，谋其政，尽其责。充分发挥“领头雁”的重要作用，加速推动乡村全面振兴，既要引导“头雁”摆正自己的位置，明确自己的责任，也要在激发“头雁”的内在动能上下功夫，以“头雁效应”释放“群雁效应”。要督促引导“头雁”主动走向基层、走向群众、走向实践，在解决具体问题中，打通乡村振兴堵点，不断增进民生福祉。基层一线是干部成长的沃土，是实现价值的平台，“头雁”要在千头万绪的工作中提升本领，也要在田间地头、产业前沿、项目一线等主动担当、积极创新，以更多的真抓实干为推动乡村全面振兴注入新活力、增添新动能。

促进乡村振兴，要充分发挥“头雁”作用，督促引导更多干部勇于担当、积极作为，着力营造见贤思齐的良好风气，以干群携手共进、齐心协力绘就乡村振兴新图景。（杜小米）

（责编：赵珊）