桦南镇积极探索矛盾纠纷多元化解机制,创新实施12345工作体系,全力打造资源配置持续优化、联系群众更加密切、治理效能显著提升的新路径。
蓄势聚能,抓实源头预防。桦南镇成立矛盾纠纷多元化解工作领导小组,党政主要领导任双组长,充分整合职能部门、专业人员和治理资源,打造“4×4”网格矩阵,划分16个乡村网格,配备专兼职网格员214名,人民调解委员会、“一村一顾问”、法律明白人等力量入驻,统筹矛盾预警、线索收集、会商督办、联合回访等业务,确保信息资源共享、专业人才共用,实现闭环管理、源头治理。
联动赋能,抓好多元化解。打造“一站式”矛盾纠纷多元化解平台,融合公共法律服务站、调解室、心理咨询室、分析研判室,构建“五合一”功能室,实施“四所一庭一中心+N”衔接联动工作机制,实行“一听二劝三商四调五访”工作法,推动矛盾纠纷化解关口前置、重心下移。年初以来,累计受理群众诉求80余条,提供法律咨询63次,化解矛盾纠纷120余件,实现100%化解在乡镇以下,有效规范政治权力、保障民事权利。
奋楫扩能,抓牢综合治理。发展数字乡村数字政务,搭建城乡结合区块数字管理平台,提供帮办代办事项230余件,形成“立体化”“可视化”综合治理体系。落实属地巡控面,年初以来,累计巡逻重点路线41条、重点部位135处,排查整改安全隐患7个,预警预防涉众案事件1起。通过强化协调联动、层级管控、关爱救助、法治教育,加强239名重点人员动态管控和命案防控,矢志践行维护社会和谐稳定的执政担当。(中共桦南县桦南镇委员会供稿)
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