近日,在“共建长江经济带·机关党建作表率”第二届协作交流暨首届全国机关党建品牌发布展示活动上,湖北省襄阳市财政局党组申报的“五彩”党建品牌入选首届全国机关党建优秀品牌。
近年来,襄阳市财政局立足自身实际打造以“党旗红、志愿橙、智慧金、活力绿、廉洁蓝”为内涵“五彩”党建品牌,形成“一线串珠、五位一体”工作格局。局党组发扬“钉钉子精神”,按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的总体目标,通过提升品牌活跃度、辨识度、美誉度、知名度、融合度,为推动财政高质量发展赋能蓄势。
激发活力筑牢根基,精心组织提升活跃度。持续丰富党建活动形式,探索“多种形式体验学、年轻干部接力讲、重点内容细化谈”的党性教育新模式,采取“走出去+请进来”“会场+现场”“室内+室外”“学习+参观”“日常+节日”“单独组织+结对联动”等活动方式,将主题党日活动开到田间地头、工厂车间、项目现场、社区街巷40余次,让组织生活“活起来”。
深化融合凸显特色,推陈出新提升辨识度。该局结合自身实际,开展提标“五彩”升“五度”财政实干品牌选树活动,落实支部党建品牌创建揭榜挂帅示范点建设工作,对五个创建方向指定三到四个支部进行示范点创建,激发支部的创新积极性。各支部在突出党建红色的基础上,辅以专业特色,支部“党建引领”“特色党建”“党建成果”阵地建设成效突出,经验做法被部委、省级媒体刊登,“三铁财经卫士”“精算盘”“评审匠”等党建子品牌影响力、内涵不断拓展。
践行宗旨优化服务,外树形象提升美誉度。该局领导班子成员持续深入驻点村、“双报到”社区、服务单位,围绕推动财政高质量发展、财政重大改革、民生保障、防范风险隐患等方面,拟定了6大调研课题,紧盯问题和短板,问计于民、问需于民。持续深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动,按照“任务项目化,项目清单化、清单责任化”标准,督促党员干部主动把自己摆进去、把职责摆进去,全局197名党员干部共下沉一线1292次,解决问题453个。
聚焦中心同频共振,精准定位提升融合度。该局以党建引领业务创新,将重难点问题列入党组织改革攻坚项目。研究制定襄阳市涉企资金直达管理办法,优化涉企资金兑现流程,全市超过1万家市场主体直接受益。印发的《襄阳市政府采购“大代理”合作新模式改革工作方案》,成功入选湖北省优化营商环境先行区试点;相继获批国家级农村黑臭水体治理试点、矿山生态修复示范工程试点、中小企业数字化转型试点等。(襄阳市财政局)
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