山西省天镇县：办好“三堂课” 为年轻干部成长补钙壮骨

今年以来，天镇县聚焦年轻干部能力提升、全面发展等要素，突出政治导向、目标导向、效果导向，开展精准化专业化培育，着力提升年轻干部综合素质和创新发展活力。

办好“政治素养课”，筑牢信念根基。强化政治引领，将优秀年轻干部的教育培训纳入全年培训计划，依托县委党校举办“科级干部进修班”“青年干部培训班”等，采取“点题培训+点名调训”方式，靶向为200名年轻干部充电赋能。抓牢警示教育，分类分批组织近三年新招录（聘用）、新提拔（任职）和乡镇、村（社区）“两委”干部观看警示教育片，以案促学，以案说纪，强化纪律意识。督促各基层党支部重点抓好年轻干部这一群体开展集中学习、座谈交流，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以党的理论凝心铸魂，凝聚奋进力量。

办好“专业知识课”，提升专业能力。立足岗位实际，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，全方位、多角度开展专业培训，着力打造“菜单式”的“专业知识课”，规划专题培训9期、业务知识培训23期，现已围绕农村“三资”管理、经济指标运行、巩固衔接等开展培训26期，切实解决年轻干部专业知识不足、办法不多等问题，强化年轻干部推动高质量发展的本领和能力。组织到村工作大学生、到村任职选调生参加业务培训、党务工作能力提升培训，提升专业水平，累计培训1000余人，借助山西干部在线学院、“学习强国”App和“三晋先锋”等网络学习平台，开展常态化学习，增强年轻干部对新知识、新技能、新信息掌握度，为年轻干部强筋壮骨，有力激发干事创业信心。

办好“实践锻炼课”，打造过硬本领。鼓励年轻干部事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，帮助年轻干部在实践中把学用结合、学用一致落到实处，鼓励172名到村工作大学生担任村级网格员、信息员、报账员，做到干中学、学中干，增强打硬仗、解难题能力。拓展实践锻炼平台，择优选出能力强、有担当、善作为的年轻干部到发达地区挂职锻炼，开阔视野、提升能力，选派7名干部到山东寿光学习实践设施蔬菜发展建设、高标准农田建设等农业知识，选派14名年轻干部赴浙江义乌实践锻炼，重点学习物流电商、民营企业运营、乡村治理、文旅融合发展等，通过组织集中学习、交流汇报等方式，督促履职尽责、深入调研，让年轻干部在实践中学有所长、学有所获、学有所得。（天镇县委组织部 郭科宇）

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