山西省保德县：“三步走”锻造高素质专业化组工干部队伍

保德县委组织部持续深化党的制度改革，从强化理论武装、提升专业素养、加强作风建设三个方向发力，着力打造模范部门和过硬队伍。

强化理论武装，把稳思想之“舵”。坚持把政治理论学习作为组工干部的首要任务，制定学习计划，扎实开展政治理论学习，夯实思想根基。充分利用共产党员网、学习强国、保德组工等学习平台，举办“机关讲堂”活动，常态化开展集中学习，不断丰富组工干部学习载体，通过领导领学、个人自学、股室研学的方式，学习政策理论、解读文件精神、分享个人体会，把组织工作中出现的新情况、新问题及时反馈给各股室干部，不断增强组工干部党性修养和政策理论水平。

提升专业素养，补足精神之“钙”。始终把多岗位锻炼作为培养锻炼组工干部的重要方式，在不同岗位历练识别、培养锻炼，通过在不同岗位的现实表现，由单位班子进行综合分析，根据新进人员在不同岗位的实际表现和适应能力，合理安排具体工作任务及岗位；发挥“传帮带”作用，根据工作岗位需求，由各股室负责人及资历较深的组工干部“手把手指导、一对一帮带”；根据工作需要，选派优秀组工干部到上级部门跟班锻炼，开阔眼界、提升水平。

加强作风建设，筑牢信仰之“基”。坚持把严的总基调贯穿组织工作全过程，坚持用制度管人管事，进一步树牢作风硬、纪律严的组工形象。严格内部管理，进一步完善服务、管理、监督、廉洁自律等制度，规范工作程序，进一步改进工作作风，时刻对照检视问题，扎实推进各项工作向纵深开展。始终把坚持标准、坚持原则、坚持程序，严格遵守工作程序不变通，严守组织人事纪律不放松作为新时代组工干部遵循的良好风尚，坚持反面教育警示，从大处着眼，从小事做起，防微杜渐，严守思想防线、纪律防线和道德防线，确保每名组工干部经得起时间检验、群众考验。（中共保德县委组织部 赵俊红）

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