山西大同平城区：强化党建引领 赋能社区治理

近年来，大同市平城区大庆路街道党工委精心打造香荔园小区党支部示范点，推行“组织共建、资源共享、责任共担”的小区党建工作模式，以阵地凝聚合力、用阵地服务治理，把小区党支部真正打造成党员群众看得见、用得上的坚强堡垒。

创新基层党建夯实基础。大庆路街道党工委完善组织架构，成立了33个小区党支部，实现了小区党组织全覆盖。突出小区党支部的核心地位和政治引领作用，物业公司、在职党员、物管会成员等都在小区党支部的领导下开展工作。以香荔园小区党支部为示范点，选好支部书记，通过“双向进入、交叉任职”的方式，开展小区党支部与物业公司党建联建，定期召开联席会议，讨论解决小区内的各种问题，形成了“组织共建、资源共享、责任共担”的小区党建工作模式。大庆路街道扎实开展各项工作，在平城区实现了“六个一”——第一个成立家庭党校、第一个成立小区党支部、第一个配备小区支部专职书记、第一个打造智慧小区、第一个成立街道商会、第一个开展“党组织放心店”评选。

加强引导赋能物业服务。街道党工委定期召开小区党支部书记业务培训会，并深入小区党支部指导工作，对发现的问题和不足及时给予反馈和指导，提出改进意见和建议。同时，紧扣服务群众宗旨，赋能物业服务提升，抓好小区党支部对业委会、物管会的监督指导，让群众生活更满意；通过资源整合、商圈联盟等开展各类文化活动，不断丰富群众精神生活；走访摸排系统梳理出居民的需求清单，主动链接资源，聚焦“一老一幼”开展各类上门服务；小区党支部搭台开展警官、法官、律师等进小区，让为民服务更有质量、更有温度。

推广辐射扩大示范效果。在做好香荔园小区示范点的基础上，对可借鉴、可复制的经验和做法进行辐射推广，推动街道党建工作整体提升。香荔园小区党支部坚持用好一套制度，构建起小区党支部书记——楼栋长——单元长——党员中心户四级组织体系，解决居民“急难愁盼”，实现了“力量下沉了、情况摸清了、党员活跃了、事情办好了、邻里熟络了、大家满意了”的效果；创新打造庆平社区劳务合作社，深入辖区多家企业、个体工商户了解用工需求，积极开展“双向摸排”，将岗位送到居民“家门口”；推广“大庆e事办”小程序，逐步实现党员教育数据化管理，更加科学地制定工作计划和策略，党建工作更加规范、高效，大幅提升了在职党员报到工作效果。（平城区委平城区人民政府新闻中心供稿）

（责编：张若涵）