山西省长子县丹朱镇多措并举推动基层减负工作走深走实

长子县丹朱镇坚持党建引领，常态化开展基层减负，采取政策性、数字赋能、行政指导减负三种有效措施，做到精准靶向发力、数字赋能添力、激发干部活力，全力破解“小马拉大车”难题，推动基层减负工作走深走实，取得实效。

一是开展政策性减负，提高工作效率。持续推进“精文简会”，实行发文管理、总量管控，严格发文审核，推动文件数量每年只减不增。实行“一周两会”制度，周一安排工作，周五汇报工作，每周二设置为无会日，其余会议非必要一般不召开。扎实推进镇级“五办一站两中心”建设，科学定责设岗，实现机构、职责、岗位和人员“四对应”。因地制宜，高质量梳理基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项三张清单，开展拟定初稿、“三上三下”、审定公布等基本环节，确保按时保质完成清单编制重点任务，目前已梳理基层履职清单工作事项2400多项。严把村级事务关口，清理53处不规范、不符合要求的标识标牌挂牌163块，村（社区）除悬挂支部、村委、监督委员会、合作社4块牌子外，其余牌子全部清理、规范合并，确保“牌减事不减”，让基层腾出人手和力量办实事、解难题、促发展。

二是开展数字赋能减负，提升服务能力。建立了丹朱镇数智一体化平台，设立丹朱大数据、丹朱政务、数字党建、数字乡村、全科网格、平安丹朱、特色产业和民生实事等8个模块，组建丹朱镇便民服务小程序，平台具备数据共享、网上办理手续等功能，杜绝了各村重复填表格、报数据、交材料等问题，实现“平台办理”“一网办结”；此外，链接各村、社区大街小巷以及田间地头监控摄像头，开展实时监控、视频调度、督查检查重点工作等，既节省了人力财力，又提高了工作效率，达到了数据多服务、群众少跑腿的目的，让基层干部把更多的精力放在解决实际问题、狠抓工作落实。

三是开展行政指导减负，提振干部精神。为切实为基层减负、让工作提质增效，日常工作中，实行党支部“第一议题”学习常态化、科级干部包联项目常态化、农村干部能上能下常态化、人居环境整治常态化等“十个常态化管理机制”，实现人居环境整治垃圾清零、重点项目遗留问题清零、信访案件百日攻坚清零等“五个清零”。开展躺平式、守旧式、满足式“三式”干部整治，调整履职不到位、担当作为差、攻坚劲头弱的16名“三式”干部，对36名党员干部进行了约谈提醒，激发干部干事活力。全力做好镇村“群腐”、村集体经济破“零”、党组织带头人后备力量储备“三年行动”、千万工程、绿化工程、供暖工程等各项重点工作，让基层干部真正感受到松绑减负、轻装上阵带来的变化，不断提升人民群众的幸福感和获得感。（丹朱镇人民政府供稿）

（责编：张若涵）