山西省阳高县：把握“三度”推进新就业群体“两个覆盖”

今年以来，阳高县结合新就业群体的工作特点，深入开展新业态、新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，在明职责、建体系、强保障等方面综合施策，让新就业群体切实感受到党的关怀，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

明责尽职，组织领导“有力度”

坚持实施新业态、新就业群体“两个覆盖”攻坚行动方案，明确相关行业主管部门党建工作责任，把新业态、新就业群体党建工作纳入行业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，并作为工委委员向两新工委述职的重要内容，把工作统起来、责任压下去。为共同抓好新业态、新就业群体党建工作，按照分级负责、分类管理、分片兜底原则，划好权责分明的“责任田”，完善两新工委运行机制，确定交通运输、邮政管理等23个部门为两新工委成员单位。由市场监管部门牵头抓好外卖送餐员、网约配送员群体，交通运输部门牵头抓好货车司机群体，邮政管理部门牵头抓好快递行业群体党建工作，两新工委负责兜底管理。

摸底排查，组织覆盖“有广度”

紧盯新业态、新就业群体党组织组建，阳高县从强化摸底排查入手，建立数据三方反馈机制，县委两新工委统筹汇总民政、市场监管、行政审批等相关部门数据信息，与各行业主管部门掌握的平台企业、分支机构、加盟合作企业数据进行比对核实，做到底数清、情况明。推动成立县交通运输行业党委，加强对物流企业、货车司机等新就业群体党的建设的指导。推进快递物流行业党建摸排和组织建设“双同步”工作，对辖区内的快递物流企业进行摸底排查，形成工作台账，准确掌握新业态、新就业群体党建工作情况。截至目前，阳高县共有快递企业9家、物流企业5家、外卖平台2家、从业人员198名、党员7名，成立联合党组织2个，实现党的组织和党的工作全覆盖。抓好动态化组建。因地制宜、因业施策，采取单建、联建、统建等多种方式，加强新业态、新就业群体党组织建设。新成立阳高县快递物流企业联合党支部，实现了我县以快递物流行业为主的新就业群体组建工作零的突破。

暖新暖情，服务保障“有温度”

聚焦新就业群体切身需求，阳高县开展一系列“党旗领航·暖新聚新”关爱服务活动，依托乡镇和社区党群服务中心、银行站点等打造一批暖心阵地，为快递小哥、外卖送餐员等新就业群体提供固定服务场所，有21个人已报到，放置桌椅、雨伞等，提供临时休息等服务，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。大力开展新就业群体的组织力、凝聚力提升行动，积极开拓思路，引导新就业群体在基层治理等方面发挥积极作用。鼓励引导新就业群体从小事做起，如快递小哥们在经过院落、楼门时，看见有垃圾桶满冒、在楼道充电等不文明行为时，可以随手拍反馈给社区，争当文明实践宣传员、风险隐患发现员、环境美化维护员等，让新就业群体融入基层党建格局，为城市发展凝心聚力。（阳高县委组织部 师文鑫）

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