荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 李安琪)在这里,育“工”成“匠”不仅仅是一句口号,更是实际行动与责任担当。国网湖北技培中心(以下简称“技培中心”)厚植高技能人才成长的肥沃土壤,为湖北电力事业铸就了坚实的人才基石。近日,中华全国总工会印发《关于做好2024年度全国总工会重点支持的工匠学院数智化建设有关工作的通知》,确定100家工匠学院为2024年度全国总工会重点支持的工匠学院,技培中心位列其中。
近年来,技培中心围绕发展新质生产力,锚定“世界一流企业”发展目标,聚焦主责主业,培育电力特色工种品牌,支撑工匠人才、数字化人才、创新人才等队伍建设,打造了更有创新力、竞争力和影响力的工匠人才培养新高地。
坚持目标导向,打造高水平电力人才
技培中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢牢把握工匠培育、人才培养工作正确政治方向,精心构建起“大思政”育人体系,打造高水平电力人才。
积极发挥党建引领作用,实施“党建+安全”“党建+优质服务”等工程,发挥党组织的战斗堡垒和优秀党员先锋模范作用,积极推进产业工人队伍建设,荣获“全国文明单位”“国家电网公司基层红旗党委”“湖北高校样板党支部”等称号。
支撑国网湖北电力职工技能运动会等竞赛活动100余场,帮助企业选手在省级及以上竞赛获奖100余项,助力国网湖北电力培育全国技术能手、青年岗位能手8人,中央企业技术能手、青年岗位能手5人。
始终以建设特色鲜明的电力培训中心为目标,围绕湖北电网企业“3+1”人才体系和“两类三级”创新型人才体系建设要求,深度参与编制技术人员和骨干人员三年培养规划,大力推进综合能源服务、供电服务指挥体系、负荷管理等新业务领域人才队伍建设,为国网湖北电力向综合能源服务商转型注入强大动力。
完善培训体系,彰显新时代工匠特色
技培中心坚持软件硬件“双提升”,加强实训基地建设,提升“硬件”;完善师资培养体系,优化“软件”。健全员工成长成才平台,不断提升员工技能水平和创新创效能力,激励广大教职员工立足岗位、建功立业,凝聚“干在实处 走在前列”合力,为新时代工匠特色的彰显贡献力量。
在提升“硬件”方面,建成专业化、标准化、智能化实训基地和共建共享的“1+10”评价基地。105个实训室,涵盖输、变、配、营销、继保、信息通信、带电作业、安全、综合能源、电工等多个专业方向,为员工提供了丰富多样的实践场所。
在优化“软件”上,聚合劳动模范、工匠人才等高技能人才队伍,精心打造了认证、培养、使用、考核和激励一体的师资培养体系。目前,已建立起近千余人的专兼职师资库,其中不乏全国五一劳动奖章获得者、国网公司首席专家、湖北省首席技师、湖北省级劳模创新工作室负责人、湖北省杰出工匠等优秀人才。
为满足学员需求,搭建“线上+线下”技能培训模式,开发建设运营培训业务管理、培训项目全生命周期管理、培训资源管理一体化平台“惟楚有才”,累计服务职工培训71.36万人次。该平台还入选武汉市线上职业技能培训平台,开展百日免费线上技能培训行动,向3万余劳动者和6万余名大学生提供线上职业技能培训资源。
加强示范引领,形成高质量培训质效
技培中心在实践中不断探索创新,聚焦于湖北建设成为中部地区崛起的重要战略支点的新期盼,响应现代职业教育体系建设改革的新要求,以及能源保障安全的新任务,积极探索产教深度融合的路径,形成了机构融入、业务融汇、人才融聚、资源融通和发展融合的工作格局,极大提升了培训质效。
近年来,技培中心年均培训业务量超23万人•天,评价鉴定量约4万人次。培训业务覆盖电网调控运行、输电运检、变电运检、配电运检、电力营销、送变电施工、信息通信运维等7大专业35个技能工种,拥有长线培训项目24个,评价鉴定资质5个。企业及学员培训满意度均在97%以上,荣获“国家电网有限公司职业教育和技能人才队伍建设先进集体”等称号。
连续多年担纲编写行业人才发展报告,参编行业人才培养标准7个,建有国家教学资源库3个、国家精品资源共享课2门,入选国家、行业“十四五”规划教材23部,获全国首届教材建设成果奖。
当选电力职业教育教学指导委员会副主任单位,电力培训标准化技术委员会委员单位,“武鄂黄黄”职业教育服务区域发展联盟暨鄂州市域产教联合体副理事长单位。荣获国家教学成果二等奖和行业教学成果特等奖,入选教育部产教融合典型案例等成果10余项,圆满参展世界职业教育产教融合博览会。在行业人才培养交流会介绍推广经验10余次,获评2023年电力行业教育培训领域影响力事件,入选行业十佳和优秀案例2个。
下一步,技培中心将抓住入选“2024年度全国总工会重点支持的工匠学院名单”的机遇,全力塑造湖北电力培训品牌,持续增强支撑服务能力。目标在2026年之前,打造一所技术技能培训能力卓越、人才培育成效显著、服务职工群众、具有鲜明工会特色的工匠学院。
(责编:张若涵)