陕西榆林：党建引领工商联高质量发展

2022年换届以来，陕西省榆林市工商联强思想、抓管理、重举措、转思路，持续以高质量党建推动引领工商联高质量发展。

强班子 打造党建工作“火车头”

加强政治建设不动摇。榆林市工商联党组牢固树立政治机关意识，把政治建设纳入党组工作总体布局，贯穿机关党建全过程。党组成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，扎实有序推进机关党建工作。

坚持理论武装不松懈。机关党支部严格落实“第一议题”制度，采取集中学习、个人自学、专题研讨等形式，不断掀起学习热潮，形成领导干部带头学、党员干部全面学、广大民营企业家紧跟学的生动局面。

强化正风肃纪不停步。持续强化党员干部廉洁教育，用身边事教育身边人，提高党员干部的党性觉悟，让“构建亲清政商关系”成为工商联党员干部的工作方式和生活习惯。对于党员干部“八小时以外”生活纪律也作了明确规范，要求党员干部在生活社交中不忘党性原则，时刻做遵纪守法的模范，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。

抓管理 练好党建工作“基本功”

着力夯实工作基础。定方向、明思路，认真学习借鉴兄弟单位党建工作好经验、好做法，结合实际制定机关党支部工作要点，明确党建工作的总体思路与目标;通过开展“党员示范岗”创建活动，把党员的良好形象树起来，把先锋模范作用显出来，不断激发广大党员创先争优的生机和活力。

持续加强教育管理。提拔工作能力突出的干部，接收3名预备党员，开展双报到志愿服务活动，强化机关教育管理，激励党员干部担当作为、争先创优，引导党员干部在服务群众中当先锋、作表率。

不断强化日常学习。每周五集体学习，领导班子成员人人讲党课，是榆林市工商联一直坚持的学习制度。此外还组织机关全体党员参加主题教育专题学习班，对于退休老干部，开展“送学上门”服务，确保老干部理论学习“不缺课”，政治思想“不掉队”，持续推动党的创新理论入脑入心。

重举措 促进党建工作“实打实”

汇聚合力，打造乡村振兴“样板间”。1100家民营企业参与其中，累计投资27.6亿元，公益捐赠 2.7亿元……这些数据见证了榆林开展“万企兴万村”所取得的成果。广大民营企业家在各级政府和工商联的引导下，投身到乡村全面振兴的伟大实践中。

集聚智慧，推动民营经济高质量发展。榆林市工商联常态化开展调查研究并形成调研报告，推动召开全市民营企业家座谈会、全市青年民营企业家座谈会、榆商恳谈会等会议，将企业家反馈的52条问题梳理分类，上报市委、市政府作为决策参考;举办榆林市第七届创业大赛，为5名获奖者提供1亿元融资服务，促进不同社会群体创新创业。

汇聚共识，护航企业健康发展。企业要发展，经营要规范，制度要完善。榆林市工商联联合榆林市人民检察院开展涉案企业合规第三方监督评估工作，督促涉案企业作出合规承诺，并对其合规整改工作进行调查、评估、监督和考察，达到预防和减少企业犯罪、推动行业规范整治的目的;通过“践行法治精神·护航民营经济”法院开放日活动，深入推进法治化营商环境和法治民企建设。

转思路 推动党建工作“有创新”

党建工作是一项长期的工作，要在实践过程中不断创新发展，让党建始终成为引领高质量发展的不竭动力。榆林市工商联不断转变党建工作思路，持续开展“问需问愿问策”排难纾困稳发展工作，聚焦发展过程中出现的难点痛点问题，问政于商、施策于民，为党委政府破题答疑。（榆林市工商业联合会）

（责编：李茜）