山西阳高县：头雁领航 赋能全面乡村振兴

阳高县强化头雁领航作用，深入引导和推动基层干部拓宽思路、提升本领，团结带领党员群众干事创业，接续推进抓党建促基层治理、抓党建促乡村全面振兴各项工作。

选优配强队伍，赋能振兴主力军。阳高县坚持问题导向，持续打造过硬“头雁”。今年将持续开展农村两委干部学历提升行动，培训对象严格做到“三个覆盖、四个延伸”，确保每人脱产培训3至5天，全年接受培训的时间累计不少于12天。培训计划以“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”为原则，针对不同干部群体特点和需求，做到“量体裁衣”，科学设置专题，分类设计课程，不断提升乡村干部政治素质、廉政意识和增强促发展的能力。

强化锻造培养，接续培养生力军。阳高县不断激励到村工作大学生扎根乡村、服务群众、推动发展。计划在今年下半年开展“三学三比三提升”系列活动，活动整体遵从“政治上高看一眼、培育上超前一拍、服务上厚爱一分、成效上更胜一筹”的培养理念，通过系列活动促使到村工作大学生们扎根基层、融入农村、干事创业、锻炼成长。坚持一线工作理念，坚持学深悟透、灵活运用，大力推行“一线学习法”，让大学生们在火热的乡村振兴一线熟练掌握运用政策法规，在基层一线历练成长、建功立业。

汇聚创业力量，打造创业排头兵。阳高县扎实开展农村两委班子届中分析，坚持换届标准，严格备案管理，2023年共集中整治软弱涣散党组织1个，调整村党组织书记16名，持续优化农村带头人队伍，助力巩固衔接。注重发挥选派干部、到村工作选调生、后备干部的积极作用，深入开展调查研究，注重走农户，进家门、查实情、听民声，持续学深学透、用好用活“三农”知识，不断在乡村第一线培养振兴“排头兵”。持续发挥驻村工作效能，创新开展“三查三看三谈”工作法，确保驻村帮扶取得实效，持续赋能乡村全面振兴。（阳高县委组织部 赵丽）

（责编：张若涵）