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今年以来，江西省南城县就业创业服务中心充分发挥党建引领，坚持就业优先战略，多举措提升就业援助工作质量和效率，推动就业工作高质量发展。
数字化平台建设，激发服务新动能。秉承“让数据多跑路，让群众少跑腿”的原则，推行“全程无纸电子化”就业见习补贴线上申请，实现线上提交材料、线上审核、线上发放的一体化工作流程，补贴发放更加便捷、高效，大幅提高群众的办事满意度、获得感。今年上半年共有90余人通过线上平台申请补贴，累计发放金额50万左右。
公益岗位兜底保障，筑牢就业底线。开设公益性岗位让部分就业困难群体实现家门口就业、灵活上岗，并及时发放各类公益性岗位补贴，助推困难群体就业增收。同时党员业务骨干积极鼓励城镇困难人员、返乡农民工、退捕渔民等重点监测对象就业创业，激发其内生动力，由被动变主动，提高就业积极性。
部门联合动态监测，提升帮扶精度。通过人社、卫健、医保、残联、民政等多部门的数据共享，对脱贫人口就业情况、家庭经济状况和各项政策享受情况进行综合分析。针对以企业务工为主要收入来源的人群，特别是那些未能及时就业、收入未达到预期或收入骤降的情况，制定预警指标并建立预警模型，实现早干预、早帮扶。对于其中未就业人群，重点实施点对点的就业创业帮扶措施，提高就业精准度。自今年以来，已成功对400余名就业困难的人员进行了就业援助，有效缓解就业压力。
（责编：李茜）
