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为加快聚集徐州市“343”创新产业集群急需人才，充分发挥政府部门在校企人才合作对接中的桥梁纽带作用，促进校企供需精准对接，助力解决徐州市企业纳才问题，引导驻徐高校毕业生和徐州籍高校毕业生留徐就业，暑假期间，徐州市人社局联合共青团徐州市委员会继续投身时代“伯乐”事业，共同开展2024年“大学生进园区入企业”暑期实践暨“彭聚菁英”大学生实习实训活动。
近年来，徐州市人社部门在大力开展高校毕业生等青年群体就业服务各项工作之外，还进一步放眼长远，提早谋划、创新措施，携手驻徐高校就业处，并联合调度徐州市一批优秀科技园区和尖端产业集群，组织专业方向大二、大三学年大学生赴园区、赴企业开展实地参访的亲身感知体验系列活动，将人才招引和就业服务的时间刻度表进一步向前拨，提早筹划、尽早布局徐州高校毕业生就业服务总体战略，逐步补充完善高校毕业生群体就业支持体系。
在结合往年工作经验基础上，2024年暑期，全市共举办暑期实践活动9场，500余名学子参加，参观20余家知名企业，由企业带领青年学子观摩基地、参观企业生产车间、讲解企业发展历程、观看企业宣传短片以及介绍个人发展规划及福利待遇；由人社部门工作人员介绍人才政策。
为了进一步开拓服务路径，徐州市还积极对接高校，深化探索校地之间在人才培养引进等领域的合作铺垫新通道，承接黑龙江大学“感知彭城·就在徐州”访企拓岗人才交流活动。去年9月，徐州市人社局联合黑龙江大学举办人才政策推介暨校园招聘活动以及徐州市驻黑龙江大学人才工作站揭牌仪式，开启了徐州市和该校开展人才交流领域的快车道。为进一步指导引流更多优秀青年毕业生未来来徐发展定居，今年暑期，徐州市人社部门积极对接黑龙江大学来访，陪同以黑龙江大学访问团先后走进高新区徐州国家安全科技产业园等地，通过进入企业生产经营一线实地考察、召开访企拓岗交流座谈会，感知体验了各企业发展的新情况，深度探讨了校企地三方合作的新方向和新模式，充分了解相关专业领域学生在各企业的工作情况和岗位需求，就继续拓展校企地合作领域达成共识。
据介绍，下一步，徐州市人社部门还将继续开展具有本地特色的进园区、入企业、逛市井感知体验活动，通过展示城市全方位的魅力，吸引更多英才汇聚在淮海中心，并有序推进秋季校园专场招聘等多项服务，着力助推徐州市打造淮海经济区人才集聚高地，多措并举推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。（徐州市人力资源和社会保障局 王旭）
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