山西左云张家场乡：严把“三个关口”切实提升发展党员质量

近年来，左云县张家场乡始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，积极探索新时代新形势下发展党员的新方法新途径，严把“入口关、程序关、培养关”，高标准、高质量抓好发展党员工作，不断夯实基层党组织建设根基。

严把发展“入口关”。始终坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。一是突出政治导向。把政治标准摆在发展党员工作首位，组织乡、村干部深入走访100余人次，广泛征求意见，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。二是注重源头储备。改变原来的发展党员“坐等上门”，引导基层党组织利用周末或节假日外出务工青年返乡的时机，组织青年农民参加党组织活动，引导广大农村优秀青年积极向党组织靠拢。建立覆盖28个支部、134人的青年农民、返乡人才、新就业群体等人才库，发展党员11名。三是严格资格审查。坚持“审查前置”，围绕“异地推荐培养”“违反发展程序”“带病培养”等3类7项问题，通过支部自查、执纪执法部门筛查、党委审查等方式，对50余名入党积极分子现实表现、工作生活、违纪违法等情况进行排查，取消入党积极分子资格3名，织密层层审查“过滤网”。

严把发展“程序关”。抓细抓实发展党员工作全链条，提升质效。一是理顺流程，加强培训指导。聚焦发展党员重点内容和基本要求，编发《发展党员工作手册》，做到干有方向、做有依据。强化业务培训，每季度对党务工作者等进行专题培训、业务测试，以考促学、以学促干。建立发展党员工作群，实时解答各支部问题，确保第一时间发现解决。二是强化督导，压实工作责任。对新发展党员开展“回头看”，通过查看档案资料、座谈了解等方式，开展专项检查20余次，对发现问题及时反馈整改，进一步压实基层党组织发展党员主体责任。

严把发展“培养关”。坚持思想与行动入党同步，加强对入党人员的日常培养教育。一是强化帮带培养。实行全链条培养考察，在落实培养联系人、入党介绍人等制度基础上，对11名新发展党员分别明确1名政治素质高、理论能力强的老党员“传帮带”，帮助提高素质能力。二是强化理论武装。充分利用乡党校、村级教学点等资源，高标准做好入党积极分子、发展对象培训工作，提高入党积极分子和发展对象队伍的理论素养，去年以来，全乡共组织入党积极分子、发展对象各类培训50余人次。三是强化实践锻炼。把落实重点任务作为日常培养的主阵地、磨刀石，创新推行“先上岗、再入党”模式，在一线搭建“成长阶梯”。去年以来，发动入党申请人、入党积极分子、新发展党员投身乡村振兴、基层治理等工作80余人次。

（责编：汪翠萍）