为加强司法与行政的良性互动,不断提高行政执法、行政复议以及审判水平,凝聚法治政府建设合力,推动行政争议实质化解,近日,朔州市中级人民法院联合市公安局、市社会保险中心、市人社局召开行政审判工作座谈会。院党组副书记、常务副院长王永生主持。
会上,与会单位围绕工伤保险资格认定、劳动保障监察等类型案件出现的疑难复杂问题进行了深入探讨,围绕如何促进行政争议实质性化解、如何提升行政案件服判息诉率进行交流,且从行政审判角度对公安机关在执法过程中存在的问题如处罚前告知不规范等进行了讲解,并就具体案件办理中的应用提出了具体建议。各方就此类问题的事实认定及法律适用相互发表各自的理解观点,进一步加强沟通交流,积极寻求共识。
王永生强调,全市法院、公安机关、人社部门应始终坚持“人民至上、源头治理、创新发展、灵活高效”原则,树立“行政诉讼无小案”和“大协调”观念,避免“小过重罚”。要加强协作联动,从个案协调向源头预防延伸,从基本理念到法律适用层面统一尺度,多维度、高效率实质性化解行政争议,保护行政相对人合法权益,多做协调工作,促使行政争议实质性化解,以达到案结事了人和的目的,以法律之“弓”射治理之“的”,从而取得“办理一案、治理一片、惠及一方”的良好效果。并对下一步行政审判工作开展提出三点要求:一是以准确把握为立足点,将行政审判理念切实转化为工作动能。二是以实质化解为落脚点,多措并举推动源头治理。三是以协同联合为着力点,实现执法、司法、监督的高度统一。
王永生表示,朔州中院将找差距、补短板、强制度、严落实,持续发挥行政审判职能作用,构建多元协同的行政争议实质化解格局,推动实现人民满意、当事人满意、政府满意的“三满意”格局,进一步强化府院良性互动,为法治朔州建设贡献力量。(朔州市中级人民法院供稿)
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