以培塑警 以训强警 冰城公安全面提升队伍“五大能力”

“能力建设年”活动开展以来，哈尔滨市公安局牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，聚焦制约和影响基层公安工作的短板弱项，通过开展一系列培训活动，不断激发队伍向心力，提升队伍战斗力。

2024年以来，哈尔滨市公安局制定下发《哈尔滨市公安局2024年纵深推进“能力建设年”工作方案》，组织全局聚焦全面提升全警政治能力、执法能力、基础能力、专业能力、警务实战能力“五大能力”，持续深入开展以政治（业务）大培训、人才大交流、技能大考核为主要内容的“能力建设年”。截至目前，全局已开展各层面的培训775次，累计培训民警18.8万人次。在全省公安机关青年民警警务体能技能兼职教官比武竞赛中，获得基础理论、掩体射击、现场授课、体能技能四个单项和团体总分五个第一的优异成绩。

政治培训工作亮点纷呈

为扎实做好新时代新征程公安工作，市公安局研究制发《哈尔滨市公安局全警政治轮训工作实施方案》《全局政治培训工作要点》，举办8期“冰城公安大讲堂”，全局超4万人参与培训。此外，全局各单位积极开展政治练兵活动77次，培训民警达7500余人次；开展各类讲座讲堂38次，累计培训民警8.4万余人次。

执法培训工作成果丰富

为深入推进执法规范化建设，不断提升执法质量、效率和执法公信力，市公安局制发《2024年度全市公安机关执法民警法制大培训工作计划》。在刑侦、经侦、食药环侦、禁毒、治安五个警种中遴选出来25名教官团队，以及557名“一所一骨干”组建法制员团队，并每月特邀1位中国刑事警察学院教授，开展线上法制专家大讲堂，以及亚冬会安保执法规范培训大讲堂。截至目前，已成功举办6期，培训学员超4.3万余人次。此外，紧密结合执法民警在日常现场警情处置过程中遇到的难点、薄弱点、模糊点，制作了10类常见警情处置情景微视频，民警可随时借助移动警务终端进行学习。目前，已开展5期，共培训3万余人次。

基础能力培训工作扎实推进

市公安局全力推进“园丁工程”，组织全局处级以上领导干部、政工及纪检干部304人次上讲台、讲大课，累计培训2.7万余人次。开展《内务条令》“学习月”考试训练活动，组织全局各单位1.5万人次分批进行队列行进及人民警察礼仪专项训练，还建立了相关知识学习考试题库，组织全警进行全领域网上测试，全局共有2.25万人参加考试，合格率达100%。另外，积极开展心理培训，制定了《哈尔滨市公安局民警辅警心理素质能力提升工作机制》和《2024年哈尔滨市公安局民警辅警心理素质能力提升工作方案》，建立了市局心理危机干预队和分县局心理危机干预预警队，常态化开展心理健康讲座和心理减压结构式团体心理辅导。举办了1期辅警岗前培训、3期警司警衔晋升培训、3期枪支使用教练员培训，共培训民警506人。

专业能力培训工作稳步提升

市公安局坚持“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的全警大练兵工作格局和常态化机制。为推进亚冬会安保工作，制发了《哈尔滨市公安局亚冬会安保培训方案》，并指导全局46家单位结合常态化练兵工作和本单位工作职能，制定培训计划和任务分解表。积极开展“强所月”专项培训工作，针对派出所工作实有人口管理、治安乱点整治、执法办案程序、开展巡逻盘查等方面存在的短板弱项，开展6次“强所月”专项行动业务培训系列专题讲座，累计培训1万余人次。

警务实战培训工作卓有成效

制发《全警基础体能深化训练实施方案》《警务实战基础训练方案》和全警体能“锻炼标准”“综合体能练兵手册”，为训练工作提供依据和标准。形成政工牵头、所队科组训、日常自训三个层级训练形式，从力量、速度、耐力、灵活性四个方面抓好基础训练，扎实开展基础体能训练。组织市级骨干教练员，结合最小作战单元现场处置训练内容开展“红蓝对抗”训练演练前的备课，组织举办两期抓捕战术暨警务实战基础技能教练员培训班，为全局一线执法单位培养121名警务战术基础培训教练员。（哈尔滨市公安局供稿）

（责编：张若涵）