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近日，滨海县人民法院、滨海县总工会举办江苏某科技有限公司职工债权发放仪式，为23名职工债权人发放了共计41万余元的款项。
多年来，滨海县总工会一直将劳动法律监督工作列入年度工作的重中之重，作为为民办实事，保障劳动者权益的重要措施。在省、市总工会的指导下，滨海县总工会积极贯彻“企业劳动用工监督评估专项服务行动”，发挥平台作用，严格监督企业劳动法律执行情况。一旦发现劳动违法行为，立即向相关用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》与《工会劳动法律监督建议书》，明确指出问题，并要求其限期整改，确保职工的合法权益得到依法维护。
“五一”期间，滨海县总工会联合县人民法院、县人民检察院、县人社局、县司法局、县安监局和县卫健委等部门，开展“与法治同行，为劳动护航”百企行活动。依托“1+3+N”职工维权服务体系，深入园区和企业，结合“每月主题”法治宣传、金牌调解组织创建，实施企业劳动用工监督评估专项服务行动。
滨海县总工会等部门在针对江苏某科技有限公司的法治体检中，发现未签订书面劳动合同、未及时足额支付劳动报酬等问题，迅速发出劳动法律监督意见书，要求该公司立即整改。然而，由于该公司经营不善，导致负债累累，最终歇业停产，资产被查封，职工债权无法兑现。
面对这一境况，滨海县总工会驻法院职工法律援助站迅速行动，与法院、检察院、司法局深入了解企业情况，评估潜在的社会稳定风险，引导职工通过法律途径维护自身权益。最终，在县人民法院、县总工会的共同努力下，通过启动府院联动机制，多次召开联席会议，成功处置和拍卖公司部分资产，确保职工工资的顺利发放。
据介绍，下一步，滨海县将探索建立工会劳动法律监督“一函两书”制度与司法监督衔接机制，共同推动劳动法律法规贯彻执行，有效预防化解劳动关系矛盾纠纷，积极构建和谐劳动关系，为实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益提供法治保障。（滨海县总工会供稿）
（责编：张若涵）
