江西德安：“三个聚焦”全面加强流动党员教育管理

近年来，江西省德安县聚焦流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难跟进等问题，积极探索新形势下流动党员教育管理有效途径，确保流动党员流动不流失、离乡不离党。

聚焦“精准摸排”，确保流动党员“不流失”。主动联系流动党员本人、家人、流向知情人，掌握基本情况、流动地点、流动时间、居住地址、联系方式、从业情况，形成流动党员信息库，实行动态管理，确保底数清、情况明；在全国党员管理信息系统流动党员管理子系统模块及时转接流动党员，与流出地党组织保持线上沟通，健全完善772名流动党员的相关信息，并注重从流出地、流入地、就业类型等方面细分建立台账；依托全国党员系统、赣鄱党建云，健全完善县、乡（镇）、村（社区）三级流动党员信息库，建立“1＋N”结对联系机制，明确各基层党组织安排专人与流动党员进行结对联系，让流动党员信息更全面、对接更精准，有效夯实流动党员管理基础工作。

聚焦“责任清单”，确保流动党员“精准管”。建立健全基层党组织管理责任清单，加强流动党员精细化管理，确保流动党员在外有人管、流动不流失。根据流动党员数量、居住地等基本信息，在北京、上海等流动党员聚集地先后成立8个流动党员党支部，有效保障在外流动党员有组织、有阵地、有作为，并鼓励流动党员在流入地党组织主动亮身份、亮承诺、亮业绩，当好志愿服务者，积极开展环境整治、文明创建等志愿活动。

聚焦“学习教育”，确保流动党员“不流学”。教育不脱节。根据流动党员群体特征、实际需求，定期组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活；流动不掉队。向在外流动党员邮寄学习资料；“云端共学”不掉线。针对流动党员分布范围广、集中学习难等问题，依托学习强国、共产党员网、德安先锋、流动党员微信群等载体，组织流动党员常态化开展线上学习，发表分享学习体会；流动不误学。利用春节、中秋等节假日流动党员返乡的有利时机，依托13个乡镇党校，组织回乡流动党员开展教育培训、座谈会、讲党课等活动。（德安县委组织部 王媛）

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