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近年来，黑龙江省尚志市公安局以维护国家安全和市域稳定为第一要务，以党委放心和群众满意为第一标准，以护航振兴和服务发展为第一使命，以基层基础和科技信息化建设为第一抓手，着力锻造有忠诚、有能力、有血性、有责任的新时代公安铁军。
牢记职责使命，推动党建全面规范
强化理论武装。尚志市公安局充分发挥党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用，激励广大党员干部赓续红色血脉，弘扬东北抗联精神，深入开展党纪学习教育。
建强战斗堡垒。以打造省级党建示范点为依托，锚定“四强”党支部标准，全局各个基层党支部严格落实“三会一课”、党费收缴、基层党组织换届选举等工作，促进基层党建工作清单化、制度化、规范化。
强化制度约束。严格落实党委书记抓党建第一责任人要求，建立完善《尚志市公安局党委理论学习中心组学习制度》等工作制度，以规范党委党的建设工作为示范引领，广泛开展专题党课、警营夜校、座谈研讨。
扛起责任担当，持续优化基层警务
全面整合警务资源。立足“做精机关、做强基层”的要求，建立社区警务室、“中心村”警务室48个，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，各类警用装备全面配发到位，将警务资源延伸到基层党组织。
全面规范基层运行。充分结合辖区特点，形成尚志品牌特色。警务室民警通过“14+N”群网，按行业类别分类管理，将基层警务效率再升级，重点物建退休党员干部充实群防群治力量，倾听群众心声，全面掌握社情民意。
全面优化营商环境。围绕“护航振兴、服务发展”要求，深入企业调研需求，深度谋划便企利商举措，深入企事业单位开展扶企助商工作，对侵害企业合法权益的违法犯罪“零容忍”“出重拳”，为营商发展奠定良好环境。
全面规范执法，提升社会治理水平
深化执法规范化建设。立足执法规范化整治年，重点从案件评查、交叉互检、执法培训、法制员制度改革等方面入手，堵塞机制漏洞，建立健全《派出所议案会制度》《重大疑难案件检察院介入制度》《法制室议案会制度》等机制，确保执法工作在规范的轨道上运行。
加强队伍正规化管理。完善队伍建设联席会议机制，认真履行“十必谈、六必访”工作制度，开展队伍动态分析、基层调度，真正管好关键人、管到关键处、管住关键事，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式；坚持表彰奖励在一线，向基层倾斜、向实战聚焦，完善党员先进典型发现培养、跟踪管理机制。
健全人才体系化培养。依托人民警察训练基地和警务实战技能综合训练馆，围绕疑难警情、社区警务、武器警械使用、最小作战单元等基层实战需求，组织开展精细化、滴灌式培训，建立了涵盖法律实务、警务技能、科技应用、破案追逃等9类人才库，着力打造有忠诚、有能力、有血性、有责任的“四有”民警。
注重综合施策，牢固树立为民理念
全面优化窗口服务。户政、出入境、交警服务大厅和社区警务室开辟“便民助企”绿色通道，秉持让群众“一次办成事”的服务理念，设置“党员先锋岗”，为群众提供公安业务咨询、一次性告知、即办代办服务，提供快速办理绿色通道，不断提升办事群众的获得感、满意度。
加强道路交通治理。持续运用“一送十问”工作法，为过境客货车辆驾驶员免费提供热饮冷饮，并对车辆具体情况开展登记和排查，按照“过境必登记”原则，提示告知安全驾驶常识，深化“一盔一带”行动，有效预防和减少交通事故，有效增强驾驶人员安全驾驶意识。
创新景区综治警务。立足尚志市冰雪、山水旅游资源特点，着力打造“护游警务”服务品牌，设立亚布力分局“雪上警务室”、帽儿山派出所“旅游季护游岗”，加强旅游景区及其周边区域巡逻防控力度，与文体旅游、市场监管、交通运输等多部门加强合作，推动建立“公安主导、部门联动、综合治理”的护游机制，维护景区秩序、提升服务质量，为全市旅游经济发展保驾护航。（尚志市公安局供稿）
（责编：张若涵）
