广西崇左市江州区：职级晋升激发干部活力

覃晓晓是广西崇左市江州区新和镇政府的一名“90后”干部，也是那颜村的包村干部。最近，她在工作中大胆创新，牵头在那颜村创办了江州区首家村级集体经济农资店。农资店实行统一采购、统一价格、统一配送，直接从源头供货。农户不仅在家门口就能买到农资，价格还很亲民，而且每年还能为村集体经济增收10万元，深受社会各界好评。

日前，覃晓晓因工作表现突出，被江州区委组织部晋升为四级主任科员。

“我们坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁。”江州区委常委、组织部部长杨正胜表示，该区强化干部选拔任用“一盘棋”观念，用好职级晋升政策，树立鲜明用人导向，激励广大干部干事创业。

据介绍，江州区委组织部建立“组工观察员”机制，不定期对领导干部开展无任用调研工作。除对工作实绩突出、“名声在外”的干部予以推荐提拔重用外，还注重对默默奉献的“老黄牛”式干部的激励关怀。

今年35岁的黄宁是板利乡副乡长，他自2019年任职以来，多年如一日地坚守在耕地保护工作最前线，为群众守好种好“饭碗田”。同时，在挂包那陶村期间，黄宁牵头盘活闲置多年的荒林400多亩，牵线搭桥引进企业，种上了坚果，发展成为村集体经济项目。几年后，这片坚果林预计每年给村集体带来30多万元收入。“优秀，实在，真正为民解忧。”提起黄宁，村里的党员和群众纷纷交口称赞。

调研中，江州区委组织部调研组注意到了这一情况。回来后，在充分了解的情况下，江州区委组织部门提出给予黄宁职级晋升的动议。很快，黄宁由四级主任科员晋升为三级主任科员。

“现在，组织将考察干部工作观察在平常、延伸到一线，提拔晋升不用打招呼，全凭实绩说话，基层干部们的奔头更足了！”板利乡党委组织委员陆丽萍说。

据了解，江州区委组织部还聚焦经济社会发展重大任务，安排组工干部列席重点项目督办会、工作汇报会、党校培训会等。同时，采取“四不两直”的方式，到一线看、到项目现场看、到服务窗口看，多维度调研识别广大干部政治素质情况，立体式掌握评判干部在知重负重方面表现，及时把愿干事、真干事、干成事的干部挖掘出来。

据统计，去年以来，江州区委组织部根据调研成果及干部考核评议情况，有近200名勇于担当作为的干部获得职级晋升。今年一季度，江州区完成地区生产总值71.84亿元，同比增长8%，增速在广西111个县区中排名第13位。

（责编：李茜）