江西南城：党建引领就业工作高质量推进

近年来，江西省抚州市南城县就业创业服务中心党支部坚持党建引领，以就业创业工作稳中求进为首要任务，充分发挥就业之家服务作用，积极构建“党建+就业”公共服务模式，促进人找岗位更便捷，岗位找人更精准，实现就业服务与党建工作深度融合。

党建+业务培训，夯实就业压舱石。为进一步完善就业之家建设，南城县就业中心党员干部通过实地走访察看的方式，了解基层就业服务开展情况和企业、群众对于招工就业的想法及困惑，有针对性地由支部党员牵头，组织人员下沉到各单位开展为期3天的业务培训，详细讲解就业之家所包含的求职、创贷、培训等服务内容以及就业之家平台的正确使用，进一步夯实基层公共就业服务的基础，着力为群众和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务。

党建+招聘活动，做实服务惠民生。就业中心党支部将党员联系群众工作与招工工作有机结合，每月开展两次招聘会，实现招聘活动常态化。同时，动员党员工作不停歇、服务不打烊，哪里人多就去哪里开展招聘宣传，为群众讲解就业创业政策以及岗位信息。今年以来，已利用各个就业之家归集岗位3000余个，重点帮扶高校毕业生、退役军人、脱贫人口、退捕渔民、就业困难人员等重点群体实现就业2700余人。

党建+政银合作，打造服务新模式。为进一步拓宽公共就业服务体系，就业中心党支部与九江银行南城支行成立南城支行就业之家，充分发挥银行的地理位置和渠道优势，设置“人社+金融”就业咨询点，利用办理银行业务等候的时间空隙，为群众提供就业创业方面的政策信息和咨询服务，并通过微信群发布就业、创业担保贷款等政策信息。同时，银行就业之家服务专员深入辖区全面摸排有资金需求的创业者，建立需求台账，提供个性化精准服务，方便群众创业。九江银行南城支行就业之家运行以来，平均每天接待求职者10余人，成功帮助2位创业者获得创业担保贷款扶持，实现就业机构职能与金融业务相结合，推动基层组织资源，金融资源、人才资源的有机融合。

（责编：汪翠萍）