010-65363526
rmzk001@163.com
近日，大竹法院民一庭成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷，原、被告当庭达成赔偿协议，被告当庭向原告支付5.8万元现金赔偿款。
原告陈某受雇于被告大竹县某后勤服务部，并被派遣至大竹县某学校食堂上班。2023年10月的某一天，原告陈某在上班时，因地面太滑不慎摔倒，后被送至医院住院治疗，住院11天后出院，被告为其垫付了医疗费用。原告出院后，于2024年3月到某司法鉴定所进行鉴定，其伤情被鉴定为十级伤残。后原、被告一直未对赔偿达成一致意见。原告起诉至法院，要求被告赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、交通费、门诊换药费、后续治疗费等。
受理案件后，大竹法院民一庭承办法官仔细查阅卷宗、审查证据，多次组织双方进行调解，积极做双方的调解工作。5月10日，在开庭审理时，承办法官从双方的法律关系、赔偿项目等争议焦点进行了细致的分析和释法明理，最终促成双方达成一致的调解协议，即被告赔偿原告陈某各项损失共计68000元，扣除已垫支的，下欠款项当天一次性支付完毕。在签署调解协议后，被告驱车到银行取出现金，并在承办法官的见证下，被告当庭向原告履行完毕，原告出具收条。
据介绍，近年来，大竹法院坚持“如我在诉”理念，践行司法为民，用心用情办好每一件涉民生案件，最大限度化解矛盾、解决纠纷，努力让人民群众感受到“公正与效率”。（达州市大竹县人民法院供稿）
（责编：张若涵）
